Abandon de poste en cdi

Publié le 04/08/2022 Vu 274 fois 8 Par
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9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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04/08/2022 11:46

Bonjour

J'ai tout d'abord arrêter de travailler pour mon ancien patron du jour au lendemain exactement samedi 30 donc j'avais effectué pratiquement tout le mois ils ne m'ont tjr pas payer au 4 du mois donc je voulais savoir si ils ont le droit de ne pas me payer si je vais être payer à un moment ou non merci

cordialement

04/08/2022 12:10

Bonjour,

Quelle est la date normale de paie ?

04/08/2022 12:29

le 30 31 1 ça dépend mais jamais jusqu’à là et mon ancien collègue a étais payer

Modérateur

04/08/2022 12:30

bonjour,

vous devez savoir que l'abandon de poste est une très mauvaise solution pour le salarié.

il me semble que la salaire est quérable et non portable sauf convention contraire.

voir ce lien :

service-public.fr l'abandon de poste

salutations

04/08/2022 12:33

j’ai déjà regarder plusieurs lien il y’en a qui me dise que c dans leur obligation de payer le mois avant l’abandon ce qui est logique après tout j’ai travailler j’ai perdu de mon temps pour au final ne pas être payer ??

04/08/2022 12:35

La rémunération du mois précédant l’abandon de poste

Est ce exact ou non ?

La rémunération du travail effectué avant l’abandon de poste, doit être versée à la date normale. Cette obligation doit être respectée pour le salaire du mois précédent quand il n’a pas encore été versé au moment où survient un abandon de poste dans le début d’un mois. Cela est aussi le cas pour le salaire du mois durant lequel a lieu l’abandon de poste

04/08/2022 13:35

Oui bien sur tous les jours travaillés avant l'abandon de poste doivent être payés à l'échéance normale.

En théorie le salaire est quérable mais dans les faits la grande majorité des salariés sont payés par virement.

Reste la fiche de paie. Si en général elle est distribué sur le lieu de travail l'employeur n'est pas obligé de l'envoyer par courrier. Si en général elle est envoyée par courrier l'employeur doit continuer de l'envoyer.

04/08/2022 13:49

Bonjour,

Le salaire est quérable, c'est à dire que vous devez aller le chercher...

L'abandon de poste est une très mauvaise méthode car l'employeur n'a aucune
obligation de vous licencier et si finalement il y procédait, vraisemblablement pour faute grave, il peut prendre tout son temps, résultat, jusque là, sans ressources, vous ne pouvez pas être embauché(e) par une autre entreprise puisque pas libre de tout
engagement et pas plus vous inscrire à Pôle Emploi...
__________________________
Cordialement.
P.M.

04/08/2022 15:15

Hello !

LeZ il vous reste à vous rendre dans votre (ex)entreprise demander votre dû. Votre interlocuteur va probablement mettre de la mauvaise volonté à vous payer ce mois travaillé... puis ce sera pareil pour votre solde de tout compte un jour.

A+

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