Agression verbale et menaces envers son superieur hierarchique

Publié le 24/07/2015 Vu 955 fois 1 Par
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24/07/2015 14:46

bonjour , une salariée a agréssé verbalement son superieur hiérarchique , l'a insulté , rabaissé et menacé ! cela devant témoin , pourtant la direction n'envisage pas de sanction ! cette salariée bénéficie d'une impunité totale et sans limite car " amie " du directeur adjoint ! que peut on faire dans pareille situation ?

24/07/2015 16:10

Bonjour,
C'est l'employeur qui détient le pouvoir disciplinaire et en apprécie la portée...
C'est éventuellement la victime qui pourrait a priori s'adresser à la Justice pour obtenir réparation et mêrme déposer plainte s'il y a eu un délit du genre insultes publiques ou menaces physiques...
Par ailleurs, il est permis de s'interroger si réellement il n'y aura aucune sanction car l'employeur n'a pas à l'ébruiter...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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