CDI dlai a respecter si (visite medicale non effectué)

Publié le Vu 3105 fois 2 Par Fredhino
03/01/2010 18:56

Bonjour,
Embauché depuis le 01 octobre 2009 en CDI, je n'ai a ce jour toujours pas passé la visite médicale.

Or il est spécifie que le CDI sera validé apres la periode d'essai (1 mois renouvellable) et passage de la visite medicale. Le preavis mentionné dans le Contrat en cas de démission est de TROIS Mois.

Ma question est simple, comme l'employeur ne m'a toujours pas fait passé la visite médicale suis-je dans l'obligation de respecté ce preavis de 3 mois ?

05/01/2010 10:00

Le défault de visite d'embauche n'exclut pas d'avoir à effectuer le préavis légal.

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