Jour de repos et vacances

Publié le 28/11/2023 Vu 469 fois 4 Par
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23/11/2023 12:30

Bonjour,

Je me pose une question

Je travaille actiellement à 39h

Afin d'avoir un mercredi sur deux, je travaille une semaine sur deux 43h75 sur 5 jours et 35h00 sur 4jour, ca qui fait finalement une moyenne de 39 heures par semaine

Comment cela se passe t-il durant mes congés la semaine ou j'aurais normallement du avoir mon mercredi

Je suppose que je ne peux pas le décaller ou le rattraper plus tard ? pourtant je me dis qu'ils serait possible de décaller ce jour à un autre moment afin d 'en beneficeir ?

Merci de votre retour



Alexia

23/11/2023 12:31

et du coup lorsque je n'ai qu'une semaine à poser, autant la poser lors de la semaine des 43h la ou je ne beneficis pas de ce jour de repos ....

23/11/2023 17:53

Bonsoir,

Donc vous avez un contrat de travaille 39h modulable sur 2 semaines .1 semaine 5 jours et une semaine 4 jours sur 35 heures .Rien d'anomal .Non vous ne pouvez pas le décaler le mercredi ou le rattraper plus tard ,sauf cas exceptionnel avec l'accord de l'employeur bien entendu .mais pas dans cadre d'un CP

Pour un Cp si vous prenez 1 semaine ,bien entendu ,il faut la prendre la semaine la semaine où vous n'avez qu'un seul jour ouvrable ,cela vous fait gagner un jour ,si votre patron est d'accord pas de problème.les CP sont comptés en jours ouvrables donc 6 jours par semaine

Cordialement

28/11/2023 10:54

Bonjour,

Merci beaucoup pour toutes ces explications trés claires

Superviseur

28/11/2023 11:21

Bonjour,

Que vous preniez une semaine de congé sur une semaine où vous travaillez le mercredi ou une où vous ne travaillez pas le mercredi, cela ne change rien, si vos congés sont décomptés en jours ouvrables. Cela fera toujours 6 jours de CP.

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