CDI mais temps partiel en CDD... ?

Publié le 25/08/2015 Vu 709 fois 3 Par
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25/08/2015 14:54

Bonjour

Mon CDD (à temps partiel, 90%) s'acheve et mon employeur me propose un CDI, mais selon lequel, cependant, mon activité à 90% ne serait accordée que durant la 1ere année, son maintien ou non devant faire l'objet d'une renégociation (annuelle ?)

Est-ce acceptable en l'état ?

Merci pour vos lumières...

Superviseur

25/08/2015 15:32

Bonjour,
Difficile à comprendre, qu'est-ce qui doit faire objet d'une négociation annuelle ? Votre temps de travail ou l'emploi lui-même ?

25/08/2015 16:56

Pas l'emploi, non non, j'ai bien un CDI ; mais il y est precisé que je ne serai à 90% de façon contractuelle que jusqu'à aout prochain - sans mention de ce qui peut arriver apres

25/08/2015 18:30

Bonjour,
C'est une clause abusive si ce n'est pas un contrat intermittent...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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