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bonsoir ,mon employeur (batiment )m'a imposé mes congés d'été sans concertation prealable du 10/08/12 au 31/08/12 ,et m'impose 1 semaine de congés du 21/12/12 au 02/01/13 encore une fois sans concertation .En a t-il le droit ?De plus ,il me refuse 2 jours de congés à ma demande les 03 et 04/01 .Puis-je lui imposer ma demande? Merci ...
Superviseur
Bonjour,
Oui, votre employeur est dans son droit.
C'est l'employeur qui fixe les dates des congés des salariés.
Bonjour,
Si vous en aviez suffisamment acquis, l'employeur aurait dû vous fixer 4 semaines continues de congés payés dans la période entre le 1er mai et le 31 octobre et seulement au moins 2 semaines avec votre accord...
Comme apparemment sur ces 4 semaines, vous avez au moins 6 jours ouvrables en dehors de cette période, vous avez droit à 2 jours de fractionnement suaf disposition plus favorable à la Convention Collective applicable...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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