
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
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Bonjour,
Mon entreprise vient d'envoyer une note d'information concérnant la pose de congés 2023.
Celle-ci oblige les employés opérationnels à poser 4 semaines entre le 1er juin et le 9 septembre, pour ne laisser qu'1 semaine du 9 septembre au 31 mai suivant.
J'ai vu en ligne que la période de congés principale devait aller jusqu'au 31 octobre, mais j'ai du mal à confirmer cette information.
Voici le lien de cette note d'information
L'employeur peut-il imposer aux employés de poser 4 semaines sur une période de 3 mois, et 1 semaine sur une période de 9 mois ?
Bonjour,
D''après votre note de service il n'y a rien d'anormal pour les opérationnels(01 juin - 09 septembre) .Le CES ayant été informé.
Cordialement
Superviseur
L'employeur peut-il imposer aux employés de poser 4 semaines sur une période de 3 mois, et 1 semaine sur une période de 9 mois ?
Bonjour,
L'employeur pourrait même ne vous laisser aucun choix et vous imposer les dates de ces 4 et une semaines...
Bonjour,
J'ajoute simplement que la condition c'est que le congé principal doive être compris entre le 1er mai et le 31 octobre, elle est donc bien respectée...
__________________________
Cordialement.
P.M.
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