Problème de Congé payé

Publié le 02/05/2020 Vu 325 fois 5 Par
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02/05/2020 16:08

Bonjour,

Je suis actuellement dans un cas où l'entreprise dans laquelle je travaille a été contrainte d'arrêter son activité et où je perçois 100% de mon salaire.

Le problème étant que le hasard a fait que j'ai pris des congés pile dans la période où l'arrêt d'activité a été prononcé et la direction nous a communiqué qu'elle refusait d'annuler ou de recréditer nos congés dépenses (nous sommes plusieurs dans ce cas). Et donc je voulais savoir si il y avait un moyen de récupérer nos CP.

Merci d'avance.

Modérateur

02/05/2020 16:54

bonjour,

avis personnel:

si vous étiez en congé pendant la période ou votre entreprise a interrompu son activité avec paiement des salaries à 100 % pour ceux qui travaillaient, elle n'a pas à modifier la date de vos congés afin que vous puissiez profiter du paiement de ces salaires.

salutations

02/05/2020 17:03

Bonjour,

Même si vous n'étiez pas encore en congés payés au moment où débute l'activité partielle (chômage technique), ce qui semble le cas, a priori, l'employeur n'est pas obligé de reporter les congés payés....

Si l'activité partielle perdurait après les congés payés, c'est ce régime qui s'appliquerait...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

02/05/2020 20:19

Merci pour vos réponses.
Et donc si elle est pas obligé de le faire, ça veut dire qu'ils ont le droit de me les rendre, que la loi leur interdit pas de le faire et que je peux negocier tout ça?

02/05/2020 20:31

Tout est négociable si la Convention Collective ne le prévoit pas déjà ou un Accord d'entreprise mais il semble que l'employeur n'y soit pas ouvert et n'ait pas envie de vous faire ce cadeau...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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