un deuxième lieux de travail imposé

Publié le 11/07/2022 Vu 532 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

10/07/2022 17:07

j'ai signé mon cdi il y a 5 mois en tant que vendeuse dans un grand groupe.dans la première partie du contrat:engagement et fonctions,il est stipulé à titre d'informationle Le collaborateur exercera ses fonctions dans les locaux (adresse)toutefois le collaborateur pourra être amené à effectuer des déplacements temporaires ce qu'il acceptera expressément. depuis le début de mon contrat ils me planifient a travailler sur un atelier de conception (qui ne parrait pas sur mon contrat mais qui est dans le même département) toutes les 3 semaines et cela pendant une semaine complète.tout en sachant que j'habite à moins 1 km du lieu mentionné sur mon contrat mais qu'il me faut plus de 45 mn pour me rendre à l'atelier de conception.

mon employeur est-il en pouvoir de m'imposer un deuxième lieux de travail?



Bonjour,

Les formules de politesse (bonjour, merci) sont obligatoires sur ce forum !

Merci pour votre attention. Dernière modification : 11/07/2022 - par janus2fr Superviseur

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Me. BERNON

Droit du travail

88 avis