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bonjour,
un employeur a t'il des avantages à embaucher un salarié qui est au chômage non indemnisé
merci
rania
bjr,
il existe plusieurs incitations suivant le type d'embauche mais ce qui compte surtout c'est son carnet de commandes.
sans oublier qu'un licenciement passe souvent par le conseil des prud'hommes ce qui n'est pas gratuit pour l'employeur (10000 €)ce qui explique le nombre de CDD et d'intérim.
cdt
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