Mise à pied conservatoire de plus de deux mois!

Publié le 08/06/2015 Vu 672 fois 2 Par
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08/06/2015 13:45

Bonjour
Je travaille dans le secteur de transport, le 6 avril j'ai reçu un appel de la boite pour me signifier une MAC. J,ai reçu le recommandé le 8 pour un rendez-vous pour entretien en vue de licenciement le 22 avril.
Je me suis presente et on m'a reprocher 2 accidents sans tiers.
Au jour d'aujourd'hui je suis tjrs en attente de leur décision qui tarde a venir!
Sans revenue et sans travail car tjr en contrat avec la boite je n'arrive plus a tenir les deux bouts.
Que puis je faire svp car ils ne me licencient pas et je ne peux pas reprendre mon travail. Nous somme le 8 juin ' donc 2 mois sans salaire
Merci de m'orienter svp et me faire comprendre mes droit' et es que je peux chercher un autre travail malgres que je suis encore lié a ma boite

Superviseur

08/06/2015 14:11

Bonjour,
Si l'entretien a eu lieu le 22 avril, l'employeur avait jusqu'au 22 mai (1 mois) pour vous licencier.
Le délai étant dépassé, la mise à pied conservatoire n'a plus lieu d'être et elle doit vous être payée intégralement.

08/06/2015 16:24

Bonjour,
Je vous conseillerais de vous manifester auprès de l'employeur par lettre recommandée avec AR pour savoir quand vous pouvez reprendre votre travail puisqu'il n'a pas levé la mise à pied conservatoire mais que le délai d'un mois à partir de l'entretien préalable est dépassé pour pouvoir vous sanctionner...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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