Problème sur le nombre de tickets restaurant et le nombre de jours travaillés

Publié le Vu 236 fois 9 Par Delphine 22
07/11/2019 12:58

Bonjour,

Je travaille en intérim et mes horaires sont 8h12h, 13h 16h.

Sur mon contrat de travail, il est indiqué : retenue ticket restaurant fourni par le client 4€/ J.

En octobre 2019, j ai travaillé 19 jours.

Hors, je viens de recevoir mes tickets et je n en ai que 12.

En appelant ma boite d intérim pour des explications, ils me disent que l entreprise pour laquelle je travaille ne donne les tickets que 1 jour sur 2 , d où les 12 tickets que j ai reçu.

Cela est il légal car il est bien noté sur mon contrat: 4€/ J.

Merci d avance pour vos réponses.

Superviseur

07/11/2019 13:28


En octobre 2019, j ai travaillé 19 jours.

Hors, je viens de recevoir mes tickets et je n en ai que 12.

En appelant ma boite d intérim pour des explications, ils me disent que l entreprise pour laquelle je travaille ne donne les tickets que 1 jour sur 2 , d où les 12 tickets que j ai reçu.


Bonjour,

Donc d'après eux, 19 / 2 = 12 ????

07/11/2019 15:10

Après appel à l entreprise utilisatrice, sur les 12 tickets que j ai eu, 3 sont pour le mois de septembre car je n ai travaillé qu une semaine et les autres pour le mois d'octobre.
Ils m ont dis que c est comme ca chez eux, 3 tickets par semaine.
En gros, il y a 3 tickets par semaine donc le compte.
Ma fiche de paie indique bien le bon nombre de tickets prélevés.
Ce que je ne comprend pas, c est que mon contrat indique prise en charge entreprise pour les tickets resto 4€/ jour.
Pour moi, cela signifie 1 jour travaille = 1 ticket.

07/11/2019 17:03

Bonjour,

Il faudrait savoir si vous travaillez tous les jours le même nombre d'heures et quel est-il...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

07/11/2019 21:38

Oui, je travaille 7 heures par jour, 8h 12h et 13h 16h, du lundi au vendredi soit 35h semaine.

07/11/2019 22:15

Donc, je ne vois pas pourquoi vous n'auriez pas droit à un titre-restaurant pour chaque jour travaillé et il faudrait que vous vous renseignez auprès de vos collègues enbauchés directement par l'entreprise utilisatrice...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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Superviseur

08/11/2019 08:20

Bonjour,

Voir https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F21059


L'employeur n'est pas obligé de remettre des titres-restaurant à ses salariés. Il peut aussi choisir :

de mettre à leur disposition une cantine ou une salle de restauration,
ou de leur verser une prime de déjeuner.

Si votre employeur a choisi d'accorder des titres-restaurant, vous avez droit à un titre par repas compris dans votre horaire de travail journalier, que vous soyez salarié (à temps plein ou à temps partiel), stagiaire ou intérimaire.

08/11/2019 08:31

Bonjour,

Sauf que notamment à temps partiel, il faut que l'horaire de travail soit entrecoupé par une pause repas, d'où mon interrogation...

L'employeur n'est jamais obligé de délivrer des titres-restaurant sauf si la Convention Collective ou un autre Accord collectif le prévoit et leur délivrance n'empêche pas de prévoir un coin repas en fonction de la demande des salariés...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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Superviseur

08/11/2019 08:50


Sauf que notamment à temps partiel, il faut que l'horaire de travail soit entrecoupé par une pause repas, d'où mon interrogation...


C'est bien ce qui est écrit :


vous avez droit à un titre par repas compris dans votre horaire de travail journalier


Il faut effectivement que le repas soit compris dans l'horaire journalier. Si par exemple, l'horaire de travail est de 8h00 à 12h00 ou de 13h00 à 17h00, pas de TR, mais s'il est de 10h00 à 15h00 (avec pause de 12h00 à 13h00), TR...

08/11/2019 10:31

Ce qui est écrit maintenant plus complètement mais qui ne l'était pas explicité avant dans l'extrait choisi, de toute façon d'après la réponse de l'intéressé, nous savons qu'apparemment il y a droit pour tous les jours travaillés...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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