Grille salaire TP et salaire employeur

Publié le 24/08/2022 Vu 1114 fois 10 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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10/08/2022 16:29

Bonjour,

mon fils va être employé en CDI dans une entreprise de Travaux Publics (là ou il a fait son BAC PRO ) , il a un CAP constructeur de routes et BAC PRO travaux public en apprentissage pour les deux diplomes ...

Il va être au niveau 1 position 1 et niveau 100 et selon la grille de la CNATP (Chambre Nationale des Artisans Travaux Publics et Paysagistes) sont salaire mensuel net serait de 1691,46 € , hors sur le conrtrat de mon fils le salaire brut serait de 1941,30€ soit 11,20 € horaire brut ...ce qui fait 1490 en net environ ...ce qui ne correspond pas du tout à la grille .

L'employeur a t'il le droit de ne pas respecter cette grille , et de payer comme il veut mon fils ?



Merci d'avance de vos précisions ..

10/08/2022 16:48

Bonjour,

L'employeur doit respecter la grille de salaire de la Convention Collective applicable qui fixe des salaires en brut ou au mois le SMIC mais il est important de définir exactement celle applicable
__________________________
Cordialement.
P.M.

10/08/2022 17:05

j'ai été sur le site de la fédération nationale des travaux publics et le salaire minima pour mon fils serait bien de 1691,46€

10/08/2022 17:46

Sans connaître l'intitulé exact de la Convention Collective applicable, je ne peux pas vous répondre mais si son contrat de travail prévoit un salaire supérieur, je ne vois pas où est le problème...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Superviseur

10/08/2022 17:54

Bonjour,

Etes-vous sur que le salaire minimal est donné en mensuel ? Généralement, c'est un salaire annuel qui est fixé.

10/08/2022 18:55

Bonjour , sur la grille des salaires de la CNATP , il y les deux annuels et mensuels

Convention collectives applicable est celle des travaux publics (ouvriers )

10/08/2022 19:07

Il manque une précision, c'est le département où s'exécute le contrat de travail...
__________________________
Cordialement.
P.M.

10/08/2022 21:23

maine et loire

10/08/2022 22:11

Donc, il conviendrait de se référer à la Convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992 - Textes Salaires - Pays de la Loire Accord du 7 décembre 2021 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour l'année 2022...

Pour un niveau I position 1 coefficient 100, le salaire annuel brut minimum est de 20805 € soit 1733.75 € sur 12 mois...
__________________________
Cordialement.
P.M.

24/08/2022 15:58

Bonjour,

Merci de votre réponse

l'employeur veut le mettre en niveau 1 Position 1 , alors que mon fils a un CAP constructeur de routes et un BAC pro travaux publics... et sur le site de LEGIFRANCE , il est dit ceci "Diplome de niveau IV de l'education nationale (Bac pro ) en niveau 2 position 2 de la grille de classifications travaux publics . Peut t'il le laisser en niveau 1 , position 1? ou doit t'il le classer en fonction de ses diplomes ??

24/08/2022 16:19

Bonjour,

Il semble que qu'effectivement le salarié puisse revendiquer le niveau II, position 2 suivant l'art. 12.5 de la Convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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