
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
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bonjour,
actuelement en congé maternité,je ne percois plus mon salaire habituel ( manque 300 euros )
je n'ai pas éte prévenue par mon employeur,il faut savoir que pendant 5 mois avant mon congé mat.,j'étais en maladie et que le maintien de salaire était effectif.
Est-ce normal? les expliquations de mon employeur restent floues
(je suis dans le secteur privé)
merci cordialement
Il faut lire votre convention collective et/ou le réglement de l'entreprise.
Votre délégué syndical devrait être votre interlocuteur privilégié et à défaut, le représentant dans votre branche, de votre syndicat.
Bonjour,
Il faut savoir que la loi ne fait pas obligation à l'employeur de maintenir tout ou partie du salaire pendant le congé.
Toutefois, une telle obligation peut être prévue par votre convention collective ou plus rarement par un accord collectif.
Cordialement,
Paul PÉRUISSET
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