Obligation vaccinale personnel non soignant Ehpad privé à but lucratif

Publié le 11/08/2021 Vu 369 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

11/08/2021 01:35

Bonjour,

Comptable depuis plus de 10 ans dans cette structure, je suis soumise à l'obligation vaccinale au 15/09. Comment puis-je proposer le télétravail à mon employeur (télétravail qu'il ne m'a jamais proposé depuis le début de la crise et, ce, malgré les risques encourus) afin de contourner cette obligation ? Petite précision responsable aussi de la gestion des paies (70 bulletins par mois) des déclarations sociales et fiscales, de la génération des prélèvements des résidents entre autre, personne d'autre, dans la structure, ne sait faire ou n'a accès à tous les actes quotidiens que j'execute et ce, malgré mes différentes mises en garde auprès de la Direction depuis mon embauche.

Merci d'avance pour votre réponse rapide.

Bien cordialement. Dernière modification : 11/08/2021 - par Tisuisse Superviseur

Superviseur

11/08/2021 05:50

Bonjour,

Nul n'est irremplaçable. Ce que vous faites aujourd'hui pourra être fait demain par quelqu'un d'autre si vous deviez quitter votre entreprise, peut être sous une forme différente, mais ce sera fait.

La loi vous impose de vous faire vacciner donc vous n'avez que 2 choix : vous vous faites vacciner ou vous démissionnez. A vous de décider.

11/08/2021 08:39

Bonjour,

Effectivement, vous pourriez proposer le télétravail à l'employeur mais peut-être a-t-il de bonnes raisons de ne pas l'avoir envisagé...

Si vous attrapiez la covid 19, alors que vous courrez ce risque davantage qu'une personne vaccinée, il faudrait bien que vous soyez rempacée...

Sans avoir à démissionner, après la date limite pour que vous soyez vaccinée, votre rémunération serait sans doute suspendue...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.


Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

101 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis