temps de pause rémunéré ou pas

Publié le 25/03/2022 Vu 1082 fois 4 Par
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24/03/2022 15:05

Bonjour

Je suis oblige de ratraper mon temps de pose de 20 min non payer pour 7 h de travail . Est ce normal ? Dernière modification : 24/03/2022 - par Marck.ESP Superviseur

24/03/2022 15:08

Pour une fermeture exceptionnelle d'entreprise y a t'il des raisons particulieres ou le patron peut le faire pour quelque raisons que se soit ?

Superviseur

24/03/2022 16:11


Bonjour je suis oblige de ratraper mon temps de pose de 20 min non payer pour 7 h de travail . Est ce normal ?


Bonjour,

Pourriez-vous préciser un peu votre question ?

Qu'appelez-vous "rattraper votre temps de pause" ?

Le temps de pause n'est pas du temps de travail effectif, donc si vous devez faire 7 heures de travail, c'est 7 heures à travailler, sauf dans certains cas précis (voir la convention collective applicable).

Superviseur

24/03/2022 16:13


Pour une fermeture exceptionnelle d'entreprise y a t'il des raisons particulieres ou le patron peut le faire pour quelque raisons que se soit ?


L'employeur peut fermer l'entreprise pour des congés par exemple. C'est le cas de bon nombre d'entreprises qui ferment entre Noël et le 1er janvier par exemple...

25/03/2022 09:28

Bonjour,

Concernant votre deuxième question précisez ce que vous entendez par "fermeture exceptionnelle". Si l'entreprise ferme pour des congés l'employeur doit consulter le CSE s'il y en a un et informer les salariés au moins un mois avant.

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