TEMPS PLEIN 39H/SEMAINE A 35H/SEMAINE

Bonjour,

Je suis actuellement à 39h/semaine mes heures supplémentaires me sont payés à 10% jusqu'à un certains nombre d'heure et après 15%.

Je souhaiterais passer à 35h/semaine afin d'avoir mon mercredi après-midi pour la rentrée prochaine.

Le cabinet comptable avait une simulation l'année dernière diminution du nombre d'heure et diminution du salaire. Il me semblait que de 39h à 35h, il y avait qu'une diminution d'heure et non de salaire.

Merci de m'éclairer.
Cordialement

Bonjour,
Il me semblait que de 39h à 35h, il y avait qu'une diminution d'heure et non de salaire.
Par quel miracle ?

Bonjour,

Je posais la question.Nous sommes une entreprise de moins de 10 salariées.

Bonjour,
Il faudrait savoir quelle est la durée du travail prévue au contrat de travail...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour,
La durée du travail prévue à mon contrat est 169h
Taux horaire: 9.602 €
salaire de base 151.67 h
heures à 110 % 17.33 h * 10.56 €

Bonjour,
Donc, il faudrait savoir si la Convention Collective ou un Accord de branche ou d'entreprise prévoit la majoration à 10 % seulement...
Pour le passage à 35 h, cela impliquerait un avenant avec baisse de salaire et paiement uniquement du salaire de base puisque ça ne s'inscrit pas dans un Accord de Réduction du Temps de Travail...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

en fait nous avons une majoration à 10% jusqu'à un certains nombre d'heure et ensuite majoration 15%.Il n'y a pas d'accord d'entreprise. Ma convention collective est assurances agences générales. Ma date d'entrée 01.01.2006.

Pour les agences jusqu'à 20 salariés, la majoration à 10 % pour les 4 premières supplémentaires par semaine est bien prévue à l'art. 38 de la Convention collective nationale du personnel des agences générales d'assurances mais seulement pour les 100 premières heures dans l'année, elle est ensuite de 15 %...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.