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Comment la Loi Macron facilite les licenciements

LE gouvernement VEUT RÉDUIRE LES INDEMNITÉS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE RÉELLE ET SÉRIEUSE en fonction de l'ancienneté et de la taille de l'entreprise.

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Publié le 26/09/16 Vu 1 409 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
La réforme EL KHOMRI  et les forfaits jours

Quid des forfaits jours dans la réforme du droit du travail?

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Publié le 17/05/19 Vu 1 406 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Signer une rupture conventionnelle malgré le harcèlement moral

Le harcèlement moral n'empêche pas la signature d'une rupture conventionnelle mais il faut être vigilant sur les conditions de sa mise en oeuvre

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Publié le 25/02/14 Vu 1 396 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Du report de l'entretien préalable au licenciement à la demande du salarié

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Publié le 25/02/14 Vu 1 393 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Du licenciement du salarié pour violations répétées des règles de sécurité relatives aux temps de co

Du licenciement du salarié pour violations répétées des règles de sécurité relatives aux temps de conduite

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Publié le 25/02/14 Vu 1 390 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
De la seule fixation d'une rémunération forfaitaire sans que soit déterminé le nombre d'heures

Des forfaits temps en droit du travail

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Publié le 30/12/15 Vu 1 381 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
2016 et le montant du SMIC

Quel salaire minimum ?

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Publié le 25/02/14 Vu 1 371 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Des limites aux clauses contractuelles négociées par le salarié lors de son embauche

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Publié le 06/10/15 Vu 1 357 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Cadre Dirigeant et le temps de travail

La qualité de cadre dirigeant est-elle incompatible avec des horaires de travail et des congés imposés par l'employeur?

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Publié le 30/06/16 Vu 1 357 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Du salarié obligé de vendre ses actions à moindre coût

Peut on contraindre un salarié licencié à céder ses actions à un prix inférieur à la valeur réelle de ces dernières ?

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