droit du travail

Publié le 23/05/14 Vu 2 416 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
le téléphone portable et le forfait accordé par l'employeur

Que risque le salarié qui dépasse le forfait téléphonique octroyé par son employeur ?

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Publié le 31/03/14 Vu 1 174 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Billet d'humeur, je dirai même de mauvaise humeur

Quand trop c'est trop ...

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Publié le 21/03/14 Vu 1 227 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
UNE CONVENTION DE FORFAIT JOURS DOIT FIXER LE NOMBRE PRÉCIS DE JOURS TRAVAILLÉS

Peut on imposer une variation dans les jours pour les cadres en forfait

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Publié le 21/03/14 Vu 1 629 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
LE FORFAIT JOURS EXIGE UN ENTRETIEN ANNUEL INDIVIDUEL SUR LA CHARGE DE TRAVAIL

De l'importance de l'entretien préalable pour les salariés en forfait jours

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Publié le 17/03/14 Vu 1 791 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
QUELLE DURÉE POUR LE TEMPS PARTIEL ?

contrat à temps partiel et durée du travail

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Publié le 25/02/14 Vu 3 149 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Quid de la preuve de la prise des congés payés

C'est à l'employeur qu'appartient la charge de la preuve de la prise des congés payés

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Publié le 25/02/14 Vu 2 452 fois 2 Par carole VERCHEYRE GRARD
De la nouvelle prescription triennale en matière de salaire

De la nouvelle prescription triennale en matière de salaire

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Publié le 25/02/14 Vu 15 463 fois 9 Par carole VERCHEYRE GRARD
Retraite et convention collective SYNTEC

Retraite et convention collective SYNTEC

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Publié le 25/02/14 Vu 32 832 fois 9 Par carole VERCHEYRE GRARD
SYNTEC et les congés payés

SYNTEC et les congés payés

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Publié le 25/02/14 Vu 25 452 fois 8 Par carole VERCHEYRE GRARD
La protection de droit du travail et la femme enceinte

La protection de droit du travail et la femme enceinte

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