Publié le 20/12/2017, vu 466 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
Salariés de Leclerc, le saviez vous?

Votre employeur vous doit 25% de ses bénéfices annuels de votre LECLERC.

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Publié le 01/12/2017, vu 284 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
Le bondy blog est condamné pour travail dissimulé

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Publié le 30/05/2017, vu 1014 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
Pas de postulation territoriale pour les avocats en matière prud’homale

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Publié le 30/05/2017, vu 1166 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
L'AVIS DU MEDECIN DU TRAVAIL - procédure de contestation

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Publié le 30/05/2017, vu 573 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
La règlementation du travail le dimanche (Loi MACRON du 06 AOUT 2015)

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Publié le 30/05/2017, vu 1453 fois, 1 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
la réglementation du travail de nuit après la loi macron

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Publié le 04/07/2016, vu 2231 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
Le Tribunal d'instance de Paris 15ème déclare que l'objet du Syndicat des travailleurs corse a un objet illicite. Il ne pourrait donc pas se prévaloir de la qualité de Syndicat

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Publié le 04/07/2016, vu 1672 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
La CGT contestait à nouveau la présence de l'Union SAP au prochaines élections TPE. Par décision du TI du 15ème du 04 juillet 2016, le Tribunal rejette l'argumentation de la CGT et confirme la candidature de l'Union SAP.

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Publié le 27/04/2016, vu 1890 fois, 2 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
Le ministre du travail saisit d'un recours hiérarchique contre une décision de l'inspection du travail doit respecter le contradictoire

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Publié le 02/02/2016, vu 1398 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
LES GARANTIES DE LA CONVENTION COLLECTIVE LORS D'UN LICENCIEMENT DISCIPLINAIRE S'IMPOSENT A L'EMPLOYEUR. A DÉFAUT LE LICENCIEMENT EST DEPOURVU DE CAUSE RÉELLE ET SERIEUSE

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Publié le 14/10/2015, vu 2105 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
La clause attentatoire à la vie privée cause nécessairement un préjudice au salarié et doit être indemnisée

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Publié le 25/05/2015, vu 1621 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
La création du section syndicale donne souvent lieu à la saisine du Tribunal d'instance. A l'occasion de cette instance, se pose bien souvent la question de l'adhésion à un syndicat.

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Publié le 25/05/2015, vu 3837 fois, 1 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
L'allocation d'aide au retour à l'emploi doit elle vous être versée en cas de prise d'acte de la rupture de votre contrat de travail.

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Publié le 15/10/2014, vu 1650 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
LE LICENDIEMENT FONDE SUR L’EXERCICE DU CONGE PATERNITE ENTRAINE DE PLEIN DROIT SA NULLITE

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Publié le 13/08/2014, vu 7847 fois, 3 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
Les règles légales de prélèvement d'un indu par pôle emploi

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Publié le 04/06/2014, vu 12530 fois, 3 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
droit de la défense, convocation à une entretien préalable à une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement , mise à pied disciplinaire

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Publié le 21/05/2014, vu 1254 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
Les délais de procédure de certains Conseils des Prud'hommes sont déraisonnables.

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Publié le 15/04/2014, vu 1289 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
Le fait discriminatoire contenu dans la lettre de licenciement l'emporte sur les autres griefs

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Publié le 13/03/2014, vu 1452 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
L’administration confirme le régime fiscal de faveur de l’indemnité de conciliation prud’homale

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Publié le 10/03/2014, vu 1193 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
LCP discrimination homme femme salaire égal travail égal

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Publié le 21/01/2014, vu 2531 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
Pôle emploi réclame remboursement après un licenciement nul avec réintégration, c'est illégal

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Publié le 08/11/2013, vu 2611 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
La Cour de cassation s’emploie à garantir l’exercice en entreprise de la liberté d’expression, la Cour de cassation entend assurer l’effectivité de la liberté fondamentale du salarié de témoigner en justice dans un litige prud’homal

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Publié le 04/11/2013, vu 1696 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
licenciement femme enceinte

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Publié le 15/10/2013, vu 1743 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
Les salaires sont-ils correctement versés au crédit agricole ?

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Publié le 14/08/2013, vu 3796 fois, 0 commentaire(s), Auteur : DADI - Avocat
Comment arriver à démontrer le harcèlement moral devant le Conseil des Prud'hommes ?

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