DADI - Avocat

www.dadi-avocat.fr

Derniers articles

Mettre à pied un salarié indéfiniment et oublier de changer son siège social peut coûter cher

Publié le 11/09/12 Vu 2 736 fois 0 Par DADI - Avocat

Mettre à pied un salarié indéfiniment et oublier de changer son siège social peut coûter cher

Lire la suite

Obtenir une décision de retrait d'autorisation de licenciement alors que le licenciement a été prononcé, c'est possible...

Publié le 11/09/12 Vu 2 414 fois 0 Par DADI - Avocat

Obtenir une décision de retrait d'autorisation de licenciement alors que le licenciement a été prononcé, c'est possible...

Lire la suite

Un CDD ne peut être conclu pour le remplacement de plusieurs salariés même s'il occupent le même emploi

Publié le 23/07/12 Vu 1 488 fois 0 Par DADI - Avocat

Un CDD ne peut être conclu pour le remplacement de plusieurs salariés même s'il occupent le même emploi

Lire la suite

harcèlement moral et contrôle des preuves par la Cour de cassation

Publié le 22/07/12 Vu 1 868 fois 0 Par DADI - Avocat

harcèlement moral et contrôle des preuves par la Cour de cassation

Lire la suite

salarié protégé - licenciement - séparation des pouvoirs

Publié le 18/07/12 Vu 1 688 fois 0 Par DADI - Avocat

salarié protégé - licenciement - séparation des pouvoirs

Lire la suite

Le contrat de travail ne peut imposer le retrait du véhicule de fonction durant le préavis

Publié le 18/07/12 Vu 1 620 fois 0 Par DADI - Avocat

Le contrat de travail ne peut imposer le retrait du véhicule de fonction durant le préavis

Lire la suite

La preuve de la faute grave ne doit pas être obtenue par un stratagème visant à confondre le salarié

Publié le 10/07/12 Vu 1 658 fois 0 Par DADI - Avocat

La preuve de la faute grave ne doit pas être obtenue par un stratagème visant à confondre le salarié

Lire la suite

Pas de recours systématique à un intérimaire pour faire face à un besoin structurel de main-d’œuvre, quel que soit le motif des contrats de mission

Publié le 06/07/12 Vu 1 731 fois 0 Par DADI - Avocat

Pas de recours systématique à un intérimaire pour faire face à un besoin structurel de main-d’œuvre, quel que soit le motif des contrats de mission

Lire la suite

Établissements distincts – Le RSS peut être désigné pour l’ensemble de l’entreprise

Publié le 06/07/12 Vu 8 075 fois 0 Par DADI - Avocat

Établissements distincts – Le RSS peut être désigné pour l’ensemble de l’entreprise

Lire la suite

Contester et requalifier une rupture conventionnelle en un licenciement abusif ou sans cause réelle et sérieuse devant le Conseil des Prud'hommes

Publié le 19/06/12 Vu 2 620 fois 0 Par DADI - Avocat

Contester et requalifier une rupture conventionnelle en un licenciement abusif ou sans cause réelle et sérieuse devant le Conseil des Prud'hommes

Lire la suite

PAGE

<1 2 3 4 5 6 >

A propos de l'auteur

Blog de DADI - Avocat

Bienvenue sur le blog de DADI - Avocat

Thèmes de publications

Types de publications

Dates de publications

Flux RSS : Abonnez-vous

Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux et sur nos applications mobiles

Apple store

Play store

Facebook

Twitter