priorité a l'embauche

Bonjour

j'ai été licenciée suite à une liquidation juridique de mon entreprise qui a été reprise.

Le service dont je dependait sera sous traité , suis je prioritaire à l'embauche dans la société de sous traitance désignée?

Merci de votre réponse

Bonjour,

Pas forcément. Tout dépend des conditions prévues dans le cadre de cette reprise d'activité par le sous-traitant.

merci de votre reponse rapide, c'est une nouvelle société de prestation de service qui va réaliser le service auquel j'appartenais

En cas de reprise, il y a parfois reprise du personnel, parfois non.

Bonjour,


j'ai été licenciée suite à une liquidation juridique de mon entreprise qui a été reprise.

Le principe de droit. Le repreneur est tenu de respecter la priorité d'embauche du salarié qui a été licencié pour raison économique, tant par le cédant que par l'administrateur; pendant un an à compter de la fin de son préavis s'il en a fait la demande par écrit auprès du repreneur

Cordialement

Sauf que ce n'est pas le repreneur qui exerce l'activité en question, c'est un sous-traitant ... Et hop !

Le service dont je dependait sera sous traité , suis je prioritaire à l'embauche dans la société de sous traitance désignée?


Bonjour,

Non, vous n'avez aucun rapport avec la société soustraitante.

merci de vos réponses