Publié le 09/01/18 Vu 332 fois 0 Par Blog de Maître d'ARDALHON
Les principales modifications sociales qui interviennent au 1er janvier 2018

Le SMIC horaire est revalorisé au 1er janvier 2018, pour être porté à 9,88 €.

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Publié le 02/10/17 Vu 418 fois 0 Par Blog de Maître d'ARDALHON
Les propositions de reclassement d’un salarié inapte doivent-elles être obligatoirement écrites ?

En l’espèce, un salarié a été engagé par une Société de transports, le 4 décembre 1997, sur un poste de chauffeur routier.

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Publié le 26/09/17 Vu 686 fois 0 Par Blog de Maître d'ARDALHON
Le licenciement d'un lanceur d'alerte de « bonne foi » peut-il encourir la nullité ?

Oui, a répondu la Cour de Cassation.

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Publié le 15/09/17 Vu 563 fois 0 Par Blog de Maître d'ARDALHON
L’employeur doit-il vérifier que le candidat possède le diplôme requis avant de l’embaucher ?

Oui, a répondu la Cour de Cassation.

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Publié le 13/09/17 Vu 707 fois 0 Par Blog de Maître d'ARDALHON
Qu’est-ce qu’un « Contrat saisonnier » ?

Comme son nom l'indique, pour qu'un contrat saisonnier soit conclu, les travaux pour lesquels le salarié est recruté doivent suivre un rythme de saisonnalités, c'est à dire qui se reproduise chaque année (tel est le cas, par exemple, des vendanges, des saisons touristiques) ou être relatif au mode de vie collectif (comme par exemple les vacances scolaires).

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