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FAUTE LOURDE ET CONGES PAYES

attention, même en cas de faute lourde, le salarié a droit à ses congés payés.

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Bureaux d'études et période d'essai

Quelles sont les règles de la période d'essai de la convention collective SYNTEC

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Publié le 30/12/15 Vu 752 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
2016 et le montant du SMIC

Quel salaire minimum ?

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Conséquences de la maladie sur les JRTT

JRTT, AJC, JNC : CES JOURS NON TRAVAILLÉS PAYÉS ET QUI NE SONT PAS DES CONGÉS PAYÉS

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Salarié actionnaire : des risques en cas de rupture du contrat de travail

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Clause de garantie d'emploi suite à un  RJ (redressement judiciaire)

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Publié le 09/11/15 Vu 6 326 fois 2 Par carole VERCHEYRE GRARD
SYNTEC : modalité 2 et le plafond de sécurité sociale

Le forfait d'heures de la convention collective syntec et le salaire des ingénieurs et cadres face au PMSS

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Publié le 06/10/15 Vu 964 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Chômage : le différé remis en cause par le Conseil d'Etat

Le délai de carence des chômeurs remis en cause par le conseil d'état.

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Publié le 06/10/15 Vu 1 854 fois 0 Par carole VERCHEYRE GRARD
Bureaux d'études : RUPTURE DE LA PÉRIODE D’ESSAI ET PRÉAVIS

Quel délai de prévenance faut-il retenir pour rompre la période d'essai d'un salarié soumis à la convention collective syntec ?

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Blog de carole VERCHEYRE GRARD

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