Maître N. FOUQUE-AUGIER
Droit du Travail, Droit Social
Salariés mineurs - Job d'été
Les employeurs cherchent à recruter des jeunes salariés, surtout en période estivale pour les job d'été. C'est possible dès 14 ans ! Mais attention aux règles spéciales à respecter pour les moins 18 ans.
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