Publié le 30/12/08 Vu 8 666 fois 5 Par Michèle BAUER,Avocat Bordeaux
Faut-il prendre acte de la rupture de son contrat de travail ?

A côté des modes de ruptures classiques (démission, licenciement), il existe un mode de rupture réservé au salarié: la prise d'acte, c'est une sorte de démission forcée aux torts de l'employeur. Ce mode de rupture permet de "sortir" d'un contrat de travail sans démission mais il convient d'être prudent et de ne pas utiliser ce mode de rupture à la légère.

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Publié le 29/12/08 Vu 4 681 fois 2 Par Michèle BAUER,Avocat Bordeaux
Les Conseils de Prud'hommes: notions.

Quelle est la compétence des Conseils de Prud'hommes ? Quelle est la procédure à suivre devant ces juridictions particulières ?

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Publié le 29/12/08 Vu 9 340 fois 1 Par Michèle BAUER,Avocat Bordeaux
Employés de maison: un statut particulier.

Les employés de maison ont un statut particulier et le droit du travail a été aménagé par la convention collective applicable. Si vous êtes employeur d'une femme de ménage ou d'une auxiliaire de vie, cet article devrait vous intéresser, de même si vous êtes femme de ménage ou auxiliaire de vie...

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Publié le 26/12/08 Vu 9 265 fois 0 Par Michèle BAUER,Avocat Bordeaux
Employeurs: comment et pourquoi licencier un salarié ?

L'employeur et son salarié sont liés par un contrat de travail. Le salarié a la possibilité de démissionner si son travail ne lui convient plus. L'employeur, quant à lui, doit licencier en respectant une procédure et il ne doit en aucun cas licencier à la légère car cela peut lui coûter cher. Avant de licencier, il convient de bien analyser la situation...

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Publié le 26/12/08 Vu 3 996 fois 0 Par Michèle BAUER,Avocat Bordeaux
Le Conseil de Prud'hommes de Valence rend une première décision sur la rupture conventionnelle.

La rupture conventionnelle a été mise en place par la loi sur la modernisation du marché du travail. Le Conseil de Prud'hommes de Valence a dû statuer sur un recours contre un refus d'homologation...

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Publié le 21/12/08 Vu 4 976 fois 2 Par Michèle BAUER,Avocat Bordeaux
Le divorce, quels divorces, quelle procédure ?

Il existe plusieurs formes de divorce et plusieurs procédure de divorce...

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Publié le 21/12/08 Vu 5 042 fois 1 Par Michèle BAUER,Avocat Bordeaux
La preuve des heures supplémentaires.

La preuve est essentielle en matière contentieuse, celui qui réclame l'exercice d'un droit doit le prouver. En droit du travail, la preuve a une grande importance en matière d'heures supplémentaires.

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A propos de l'auteur
Blog de Michèle BAUER,Avocat Bordeaux

Je suis avocate à Bordeaux.

Blogueuse sur "feu" avocats.fr depuis 2007 et sur Legavox depuis 2009.

J'ai prêté serment en 2003 et depuis cette date j'exerce en qualité d'avocate dans le respect de mon serment.

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