1) 1ère étape : convocation à une audience de conciliation
La procédure de saisie sur rémunération est obligatoirement précédée d'une phase de conciliation, pendant laquelle le juge tente de vous mettre d'accord avec votre créancier.
Vous devez être convoqué au moins quinze jours avant la date de l'audience de conciliation par lettre recommandée avec accusé de réception.
2) 2ème étape : notification d'un acte de saisie-attribution à l'employeur
Votre employeur sera tenu de verser tous les mois à votre créancier les retenues pour lesquelles la saisie est pratiquée.
Ces sommes sont transmises au greffe. Elles correspondent à la fraction saisissable du salaire.
3) 3ème étape : versement des retenues au créancier
Votre employeur doit verser la part saisissable de votre salaire chaque mois jusqu'à ce que votre dette soit entièrement payée.
Plus de précisions : http://www.assistant-juridique.fr/deroulement_saisie_remuneration.jsp
