Droit des affaires

Publié le 25/08/12 Vu 6 186 fois 0 Par Anthony BEM
Les modalités de désignation du représentant des salariés dans le cadre des procédures collectives

Le représentant des salariés est élu dès l'ouverture de la procédure collective.

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Publié le 25/08/12 Vu 9 399 fois 0 Par Anthony BEM
Le rôle et les missions du représentant des salariés dans une entreprise en procédure collective

Le représentant des salariés dans une entreprise en procédure collective a notamment pour missions de procéder à la vérification du relevé des créances, l'assistance ou la représentation d'un ou de plusieurs salarié(s) de l'entreprise et pallier l'absence d'institutions représentatives du personnel, le cas échéant.

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Publié le 22/08/12 Vu 38 830 fois 2 Par Anthony BEM
Le contrat de location-gérance ou de gérance libre : conditions et effets juridiques

Le contrat de location-gérance ou de gérance libre confère le droit au locataire-gérant d'exploiter librement un fonds de commerce, artisanal ou industriel moyennant le paiement d'une redevance au propriétaire du fonds.

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Publié le 25/07/12 Vu 37 304 fois 0 Par Anthony BEM
Divorce : Sort des parts de sociétés acquises par des époux lors de la liquidation de la communauté

Le 4 juillet 2012, la Cour de cassation a fixé le sort des parts de sociétés acquises par un des époux lors de la liquidation de la communauté dans le cadre de la procédure de divorce : ces parts n'entrent en communauté que pour leur valeur patrimoniale et ne peuvent qu'être attribuées au titulaire des droits sociaux lors du partage (Cass. Civ. I, N° de pourvoi: 11-13384).

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Publié le 18/07/12 Vu 10 513 fois 0 Par Anthony BEM
Bail commercial : modalités de répartition des taxes et charges entre bailleur et locataire

Le 13 juin 2012, la cour de cassation a jugé que sont seules récupérables sur le locataire d’un local commercial les taxes ou les charges expressément visées par le bail commercial (Cass. Civ. III, 13 juin 2012N° de pourvoi: 11-17114).

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Publié le 16/07/12 Vu 4 608 fois 0 Par Anthony BEM
Rupture abusive des relations commerciales malgré le respect du préavis fixé par les usages

Le 3 mai 2012, la Cour de cassation a jugé qu'en cas de rupture de relations commerciales, les juges doivent examiner si le préavis respecte le délai minimal fixé par les usages professionnels et tient compte de la durée de la relation commerciale et des autres circonstances de l’espèce tel que l’état de dépendance économique de l’entreprise évincée (Cass. Com., 3 mai 2012, n°11-10544).

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Publié le 15/07/12 Vu 4 583 fois 0 Par Anthony BEM
La rupture abusive des relations commerciales établies malgré une procédure d'appel d'offres

Le 18 octobre 2011, la chambre commerciale de la Cour de cassation à jugé que la rupture des relations commerciales peut constituer un abus sanctionnable de la part du cocontractant du fait d’une procédure d'appel d'offres non écrit (Cass. Com., 18 octobre 2011, N° de pourvoi: 10-20733).

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Publié le 09/07/12 Vu 17 098 fois 0 Par Anthony BEM
Garantie des loyers impayés par le vendeur du fonds de commerce en cas de défaillance de l'acheteur

Les actes de cession de fonds de commerce comprennent en principe des clauses contractuelles de reprise du bail commercial des locaux dans lesquels est exploité le fonds.

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Publié le 10/06/12 Vu 25 452 fois 0 Par Anthony BEM
La réglementation de l'affichage publicitaire

La réglementation de l'affichage publicitaire a été modifiée par la loi n° 2010-788 du 12 juillet 2010 portant engagement national pour l'environnement, dite « Grenelle II ». Cette loi organise la publicité en agglomérations, créer un règlement local de publicité et durcie les conditions d’affichages publicitaires en dehors des villes, dans le but de diminuer la pollution visuelle.

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Publié le 04/06/12 Vu 7 153 fois 0 Par Anthony BEM
Création du « fichier national automatisé des interdits de gérer »

La loi n°2012-387 du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l'allégement des démarches administratives vient d’instituer un fichier automatisé recensant les personnes faisant l’objet d’une interdiction de gérer une société.

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