Guillaume Cousin
Avocat au Barreau de PARIS - Assistance aux victimes d'accidents et d'agressions
Suspension du contrat
Pendant l'arrêt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle, le contrat de travail est suspendu. L'employeur ne peut licencier que pour faute grave, inaptitude ou motif économique. Le licenciement pour tout autre motif est nul.
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Bonjour, Vous avez parfaitement raison. Je vais corriger cela. Voici le bon lien : https://www....