Publié le 05/06/13 Vu 2 809 fois 0 Par NADIA RAKIB
Risques psychosociaux : « l’union fait la force » !

Selon un sondage IFOP réalisé en 2010, 62% des salariés ressentent un niveau de stress élevé et trois personnes sur dix estiment que leur travail est susceptible de leur causer de graves problèmes psychologiques. Quid : où en sommes-nous 5 ans après l’ANI sur le stress au travail de 2008 et le plan d’urgence sur la prévention du stress en France de 2009 ?

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Publié le 17/09/12 Vu 1 988 fois 0 Par NADIA RAKIB
Quand les processus de travail génèrent des risques psychosociaux ?

Face aux RPS, la responsabilité de l'employeur est triple : - identifier, - prévenir et diminuer, - sinon éliminer.

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Publié le 20/03/12 Vu 4 676 fois 0 Par NADIA RAKIB
Travail de nuit : pas de « somnolence » sur les règles…

Attachons nous d’abord à décrire ce qui définit le travail de nuit. L’instauration du travail de nuit dans une entreprise implique pour l’employeur de se soumettre à des obligations particulières en matière d’hygiène et de sécurité des travailleurs concernés.

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Publié le 19/07/10 Vu 1 619 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 10/03/10 Vu 3 839 fois 0 Par NADIA RAKIB
Consultation du CHSCT et fermeture provisoire d'établissement

Le CHSCT n'a pas à être informé et consulté sur la décision de fermeture provisoire d'un établissement

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