Maternité et licenciement
Lire la suiteLe règlement d'une indemnité de préavis est sans incidence.
Lire la suiteL'impact sur la validité du licenciement n'est pas automatique.
Lire la suiteLe préavis est dû dans ce cas même si le salarié, en arrêt maladie, avait été incapable de l'exécuter.
Lire la suiteDes précisions sur l'obligation de reclassement
Lire la suiteLa position de la Cour d'appel de Paris sur le barème Macron
Lire la suitePréjudice d'établissement et DFP
Lire la suiteLes limites de l'égalité de traitement
Lire la suiteFaute inexcusable et causes multiples
Lire la suiteDes précisions sur l'éventuel cumul de la perte de gains professionnels et de l'incidence professionnelle.
Lire la suiteBienvenue sur le blog de L'actu essentielle social médical