Droit de la presse/médias

Publié le 15/04/12 Vu 8 287 fois 0 Par Anthony BEM
Diffamation de Marine Le Pen pour lui avoir prêté un comportement excessif et incontrôlé

Le 16 février 2012, le tribunal de grande instance de Paris a donné droit à Marine Le Pen pour lui avoir prêté un comportement excessif et incontrôlé, attentatoire à sa réputation.

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Publié le 15/04/12 Vu 6 774 fois 0 Par Anthony BEM
Nullité de la procédure de diffamation à défaut de signification personnelle de la citation

Le 16 février 2012, le tribunal de grande instance de Paris a condamné la société OVH, le numéro un des hébergeurs de sites internet en France, pour diffamation envers Marine Le Pen. Mais la citation devant le tribunal correctionnel délivrée par voie d’huissier de justice au journaliste auteur des propos diffamatoires a été déclarée nulle à son encontre.

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Publié le 12/03/12 Vu 3 530 fois 0 Par Anthony BEM
Condamnation à la suppression d'informations confidentielles d'entreprises sur internet

Le 2 mars 2012, le juge des référés du tribunal de commerce de Paris à condamné sous astreinte le site de presse en ligne tourmag.com de retirer un article intitulé « TUI France: le PSE [plan de sauvegarde de l'emploi] n'épargnera aucun service du Groupe... même pas le chauffeur » (Tribunal de Commerce de Paris, ord., 2 mars 2012, n° 2012/013636, société Tui France c/ société Tour Mag Com).

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Publié le 10/03/12 Vu 4 198 fois 0 Par Anthony BEM
La liberté d'expression et ses limites : le cas des vidéos de Youssouf Fofana sur Youtube

Le chef du «gang des barbares», qui a enlevé puis torturé à mort le jeune Ilan Halimi, a diffusé sur internet des vidéos depuis sa cellule de prison dont les termes tombent notamment sous le coup des infractions pénales de provocation à la haine raciale ; provocation à l’atteinte à l'intégrité physique et apologie d'actes de terrorisme.

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Publié le 26/02/12 Vu 6 416 fois 0 Par Anthony BEM
Les avis du site internet Tripadvisor ne sont pas tous honnêtes, réels ou de confiance selon l'ASA

Le 1er février 2012, l'Agence de Vérification de la Publicité du Royaume Uni a ordonné à TripAdvisor de ne plus prétendre ou laisser entendre que tous les commentaires qui apparaissent sur son site internet sont de vrais voyageurs, honnêtes, réels ou de confiance (Advertising Standards Agency, 1er février 2012, Ref: A11-166867).

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Publié le 17/02/12 Vu 12 682 fois 0 Par Anthony BEM
Les « licenciements Facebook » : évolution et dernières actualités jurisprudentielles

Depuis 2006, les propos dénigrants, diffamatoires ou injurieux, diffusés par les salariés sur les réseaux sociaux, et plus particulièrement sur Facebook, servent aux employeurs pour justifier leur licenciement pour faute. En France, malgré l'existence de décisions de justice rendues en la matière, la qualification des propos (public/privé) reste aléatoire et leurs sanctions fluctuent au gré des différentes juridictions.

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Publié le 09/02/12 Vu 36 219 fois 0 Par Anthony BEM
Le délit d'injure publique commis sur internet, les réseaux sociaux, blogs et forums de discussion

L'injure publique est un délit de presse, soumis au régime de la loi sur la Liberté de la presse du 29 juillet 1881 et au juge pénal. Le fait que l'infraction soit commise sur internet, un blog, un forum de discussion, un réseau social, etc …, caractèrise le caractère public de l'infraction et rend donc possible la poursuite en justice de l'auteur de l'injure.

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Publié le 11/01/12 Vu 7 685 fois 0 Par Anthony BEM
Liberté d’expression des salariés et conditions de validité du licenciement pour injures

Le 17 novembre 2011, la chambre sociale de la Cour de cassation a jugé que, en cas de licenciement pour faute d'un salarié à qui il est reproché d'avoir proféré des injures, l'employeur doit justifier les mots prononcés par le salarié susceptibles d'être qualifiés d'injures dans la lettre de licenciement ou au moins par une attestation (Cass. Soc., 17 novembre 2011, N° de pourvoi: 10-17515).

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Publié le 06/12/11 Vu 3 125 fois 0 Par Anthony BEM
La cession des droits de diffusion de l’image n’est pas exclusive d’une atteinte au droit au nom

Le 4 novembre 2011, la Première chambre civile de la Cour de cassation a jugé que l'accord donné par une personne pour la diffusion de son image ne peut valoir accord pour la divulgation de ses nom et grade (Cass. Civ. I, 4 novembre 2011, 10-24761)

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Publié le 03/12/11 Vu 8 035 fois 0 Par Anthony BEM
Sanction de la violation du droit à l'image des salariés par leurs employeurs

Le 24 novembre 2011, le tribunal de grande instance de Nanterre a condamné la société Homebox, en qualité d'employeur, pour violation du droit à l'image d'une ancienne salariée du fait de la reproduction et de la diffusion illicites de photographies de celle-ci dans le cadre de sa campagne publicitaire (TGI Nanterre, 1ère chambre, 24 novembre 2011, N° R.G. : 10/00348)

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