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Publié le 09/03/11 Vu 2 792 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 07/03/11 Vu 2 439 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 18/02/11 Vu 2 402 fois 0 Par NADIA RAKIB
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Publié le 04/02/11 Vu 2 238 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 30/01/11 Vu 5 898 fois 0 Par NADIA RAKIB
Inaptitude au travail : vigilance concernant la visite de reprise

La visite de reprise constatant ou non l’inaptitude est un processus. En tant que tel, elle obéit à des règles techniques et s’impose dans cinq cas précis énoncés à l’article R. 4624-21 du Code du travail.

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Publié le 25/01/11 Vu 2 928 fois 0 Par NADIA RAKIB

La loi sur les retraites comporte des dispositions sur l'égalité entre les femmes et les hommes et prévoit qu’à compter du 1er janvier 2012, si l’employeur n’est pas couvert soit par un accord sur l’égalité professionnelle ou au moins par un plan d’action pour l’égalité entre les hommes et les femmes, il devra payer des pénalités.

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Publié le 21/01/11 Vu 2 808 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 21/01/11 Vu 2 434 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 18/01/11 Vu 3 193 fois 0 Par NADIA RAKIB
Esprit critique du salarié et liberté d'expression

Dans toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, les salariés disposent d’un droit à l’expression directe et collective sur (art. L. 2281-1 et s. du code du travail) : - le contenu, - les conditions d’exercice, - et l’organisation de leur travail.

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