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Publié le 22/09/21 Vu 1 329 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Convention d’occupation précaire conclue en cours de vente

La Cour de cassation confirme qu'une convention d'occupation précaire peut être valablement conclue en cours de vente immobilière.

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Publié le 26/01/21 Vu 1 328 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Meublés de tourisme sous procédure d'enregistrement : du nouveau

Les pouvoirs publics ont récemment modifié le dispositif qui permet à certaines communes de réclamer des informations aux opérateurs et professionnels qui louent des meublés touristiques.

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Publié le 26/10/21 Vu 1 328 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Ordonnance d'injonction de payer exécutoire, signification et saisie des rémunérations

Dans le cadre d'une procédure de saisie des rémunérations suite à la procédure d'injonction de payer, le coût de l'acte de signification de l'ordonnance d'injonction de payer exécutoire est écarté du décompte des frais.

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Publié le 07/02/20 Vu 1 328 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Calcul du minimum conventionnel

Le respect du minimum conventionnel ne s’apprécie sur l’année que si la convention collective le prévoit.

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Publié le 21/04/20 Vu 1 327 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Coronavirus : prolongation de la période d'observation

S’agissant de la période d’observation, l’ordonnance prévoit plusieurs mesures d’adaptation.

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Publié le 21/03/20 Vu 1 327 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Débit de boissons : les zones protégées limitées à 3 catégories d’établissement

La loi redéfinie les zones protégées qui interdisent l’installation d’un débit de boissons à proximité de certains établissements. Elle limite les zones protégées à 3 catégories d’établissement contre 8 auparavant.

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Publié le 28/10/15 Vu 1 327 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
-	ERP : comment se déroulent les visites de la commission de sécurité ?

Dans les ERP de 1ère, 2ème, 3ème et catégorie et dans les ERP de 5e catégorie comportant des locaux à sommeil, la visite préalable d'ouverture par la commission de sécurité est obligatoire.

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Publié le 08/04/15 Vu 1 327 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Incarcération du salarié : licenciement pour faute ?

Le salarié est toujours tenu d'informer son employeur des raisons de son absence, même s'il est en détention. L'incarcération ne pourra justifier un licenciement que si les faits reprochés au salarié ou la durée de son absence perturbent le bon fonctionnement de l'entreprise.

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Publié le 31/01/22 Vu 1 326 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Un salarié à temps partiel a effectué 36 heures cette semaine, quel risque ?

Vos salariés à temps partiel peuvent être amenés à travailler au-delà de la durée de travail prévue dans leur contrat de travail.

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Publié le 19/01/18 Vu 1 326 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Hausse des indemnités volontariat associatif ou service civique au 1er janvier 2018

Afin de compenser la hausse de la CSG au 1er janvier 2018, le montant brut des indemnités dues aux volontaires est augmenté à cette même date.

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