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Publié le 16/03/15 Vu 988 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Formalités d'ouverture d'une chambre d'hôtes

La création d'une chambre d'hôtes nécessite de suivre diverses formalités.

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Publié le 11/12/15 Vu 988 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Comment nommer un gérant de SARL ?

La désignation du gérant d'une SARL s'effectue lors de la création de la société.

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Publié le 21/04/16 Vu 988 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Comment faire publier son annonce légale ?

Les changements affectant une société nécessitent de faire paraître une annonce dans un journal d'annonces légales.

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Publié le 09/03/17 Vu 987 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
IS : incertitude sur la prise en compte du taux de 28 % pour calculer l’acompte du 15 mars

Pour les exercices ouverts à compter du 1er janvier 2017, les PME qui bénéficient d’un taux réduit d’IS de 15 % (CGI art. 219, I-b) appliquent le taux de 28 % sur la fraction de leur bénéfice comprise entre 38 120 € et 75 000 €.

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Publié le 23/02/17 Vu 986 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Caution valable même si la caution ne mentionne pas en lettres le montant de son engagement

Toute personne physique qui s’engage par acte sous signature privée en qualité de caution envers un créancier professionnel doit, à peine de nullité de son engagement, faire précéder sa signature de la mention manuscrite suivante : « En me portant caution de X…, dans la limite de la somme de … couvrant le paiement du principal, des intérêts et, le cas échéant, des pénalités ou intérêts de retard et pour la durée de …, je m’engage à rembourser au prêteur les sommes dues sur mes revenus et mes biens si X… n’y satisfait pas lui-même. » (C. consom. ex-art. L 341-2 ; désormais, art. L 331-1 et L 343-1).

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Publié le 31/05/17 Vu 986 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
La responsabilité des dirigeants en cas de procédure collective

Le dirigeant d’une société mise en liquidation judiciaire ne peut voir sa responsabilité engagée pour insuffisance d’actif qu’au regard de sa gestion antérieure à l’ouverture de la procédure collective.

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Publié le 25/04/17 Vu 985 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
L’absence de visite médicale d’embauche et périodique ne justifie pas la résiliation judiciaire

Une surveillance médicale des salariés à l’embauche, au cours de l’exécution du contrat de travail et après suspension du contrat pour maladie, maternité, accident du travail ou maladie professionnelle est assurée par le médecin du travail. Ces visites doivent être organisées par l’employeur.

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Publié le 24/05/17 Vu 984 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Une association de tourisme peut être considérée comme professionnel du tourisme

Une association organisant ou vendant des voyages, des séjours ou des forfaits touristiques doit être immatriculée au registre des agents de voyages et autres opérateurs de la vente de voyages et de séjours, dès lors qu’elle est rémunérée (C. tourisme art. L 211-1, I).

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Publié le 24/05/16 Vu 983 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Que doit contenir la lettre de congé ?

Un locataire peut résilier son bail à tout moment à condition de respecter un préavis de trois mois.

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Publié le 27/05/16 Vu 983 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Quel délai de préavis le locataire doit-il respecter ?

Le locataire doit en principe respecter un délai de préavis de 3 mois pour mettre fin à son bail.

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