Derniers articles

Publié le 31/05/16 Vu 1 146 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Saisie-attribution d'un compte bancaire : les comptes saisissables

Tous les comptes de dépôt sont en principe saisissables.

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Publié le 14/09/17 Vu 1 145 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Les crédits d’impôt d’origine étrangère s’imputent sur l’IS quel que soit son taux

Les retenues à la source sur les revenus de source étrangère et française sont imputables sur l’impôt sur les sociétés dû par le bénéficiaire quel que soit le taux auquel il est calculé (taux normal ou taux réduit).

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Publié le 17/10/16 Vu 1 145 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
L’usufruitier de parts sociales n’a pas à être convoqué à toutes les assemblées générales

Selon l’article 1844 du Code civil : « Tout associé a le droit de participer aux décisions collectives (…). Si une part est grevée d’un usufruit, le droit de vote appartient au nu-propriétaire, sauf pour les décisions concernant l’affectation des bénéfices, où il est réservé à l’usufruitier. »

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Publié le 05/03/15 Vu 1 145 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Faire homologuer une rupture conventionnelle

La validité de la convention est subordonnée à son homologation par la Direccte.

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Publié le 02/09/22 Vu 1 145 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Travailleurs indépendants : vers une suppression de votre cotisation d'assurance maladie en dessous du SMIC

Le projet de loi en faveur du pouvoir d'achat, actuellement en cours d'examen par le Parlement, prévoit une baisse pérenne des cotisations sociales des non salariés.

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Publié le 30/10/17 Vu 1 144 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Taxe sur les salaires : la tranche supérieure va être supprimée

Le projet de loi de finances pour 2018 prévoit de supprimer la tranche supérieure de la taxe sur les salaires.

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Publié le 23/05/24 Vu 1 144 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
➡️ Comment créer une association ?

La création d'une association présente de nombreuses avantages par rapport à une entreprise : formalités simples et rapides, comptabilité simplifiée...

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Publié le 27/10/16 Vu 1 143 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Comment mettre à pied un salarié ?

La mise à pied disciplinaire est une sanction consistant en une suspension temporaire du contrat de travail du salarié avec pour conséquence une « retenue de salaire » pour le ou les jours non travaillés.

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Publié le 26/01/17 Vu 1 142 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
En l’absence de risque de dégradation, le refus d’utilisation de locaux communaux n’est pas justifié

Une commune peut refuser de mettre à disposition une salle communale pour des motifs tirés de l’administration des propriétés communales. Si aucun risque de dégradation n’est établi, elle ne peut pas opposer un refus à une association (CAA Bordeaux 15-7-2016 n° 14BX03314.)

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Publié le 10/04/15 Vu 1 142 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Retrait de permis : licenciement pour faute ?

Un retrait ou une suspension de permis intervenu pendant le temps de travail peut justifier un licenciement s'il occasionne une gêne pour l'employeur.

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