Derniers articles

Publié le 16/05/10 Vu 2 604 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 21/05/14 Vu 2 601 fois 0 Par NADIA RAKIB
STAGIAIRE : LEUR STATUT EST CLARIFIE ET SECURISE

Comme auparavant, les enseignements scolaires et universitaires peuvent toujours comporter des périodes de formation en milieu professionnel ou des stages...

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Publié le 11/05/10 Vu 2 594 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 17/04/14 Vu 2 593 fois 0 Par NADIA RAKIB
L’ABSENCE DE VISITE DE REPRISE N’AURAIT-ELLE PLUS DE PRISE SUR LA RESPONSABILITE DE L’EMPLOYEUR ?

Autrefois, les lutteurs se frottaient d’huile afin de donner moins de prise sur eux… Par analogie à cette représentation historique, l’absence de visite de reprise ne ferait-elle plus « tâche d’huile » sur la responsabilité de l’employeur ?

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Publié le 24/06/10 Vu 2 592 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 05/11/10 Vu 2 587 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 09/04/10 Vu 2 584 fois 0 Par NADIA RAKIB
La rupture conventionnelle ouverte à l’entreprise en difficultés économiques ?

La DGT (Instruction DGT n° 2 du 23/03/10) admet la possibilité de ruptures conventionnelles dans les entreprises en difficulté, mais pas pour éviter un PSE.

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Publié le 04/06/10 Vu 2 578 fois 0 Par NADIA RAKIB
Publié le 06/10/13 Vu 2 575 fois 0 Par NADIA RAKIB
DEFISCALISER LES HEURES SUPP OU LES FISCALISER : UNE QUESTION A CHOIX MULTIPLES ?

En 2007, le texte Travail, Emploi et Pouvoir d'Achat prévoyait le dispositif de défiscalisation des heures supplémentaires travaillées au-delà de la durée légale du travail (35 heures). Avec le jeu démocratique de l’alternance politique, la majorité de gauche est venue supprimer cette mesure « de bouclage des fins de mois » difficiles alors même, que cet avantage profitait à des millions de salariés aux revenus modestes.

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Publié le 03/05/10 Vu 2 574 fois 0 Par NADIA RAKIB