La deuxième chambre civile de la Cour de cassation tient compte des évolutions jurisprudentielles en matière d’obligation de sécurité pour redéfinir la faute inexcusable de l’employeur.
Lire la suiteUn salarié démissionnaire qui immatricule une société ayant une activité concurrente au cours de son préavis ne manque pas à son obligation de loyauté si l’exploitation de la nouvelle société ne débute qu’après la fin du préavis.
Lire la suiteParce qu’il estime que la marque dont il est titulaire a été contrefaite, un professionnel réclame une indemnisation à la société qu’il estime responsable de la situation.
Lire la suiteLe Conseil d’Etat précise les conditions requises pour leur assujettissement à la taxe d’habitation à raison des locaux couverts où s’exercent de telles activités.
Lire la suiteVoici les principales informations à connaître pour établir la feuille de paie de vos salariés à compter du 1er janvier 2021.
Lire la suiteLa plupart des aides publiques concerne les associations ayant une activité économique.
Lire la suiteLa durée d’une procédure de conciliation pourra exceptionnellement être portée jusqu’à 10 mois.
Lire la suiteDénonçant le taux anormal d’amiante dans le local commercial qu’elle loue, une société refuse de régler son loyer tant que le bailleur n’aura pas entrepris de travaux.
Lire la suiteEn raison de l’état d’urgence sanitaire, et comme au printemps dernier, les modalités de garantie des créances salariales par l’AGS sont adaptées pour accélérer la procédure.
Lire la suiteUne société d’ambulance informe son personnel d’un changement de planning. 2 salariés, mari et femme, s’y opposent : cette modification les empêcherait de travailler ensemble comme ils le désirent.
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L'assistant juridique des entreprises et des associations