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Publié le 09/12/15 Vu 958 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
-	Qui doit signer le bail d’habitation ?

Le contrat de location doit être signé par le bailleur et par le locataire qui doivent chacun se voir remettre un exemplaire original.

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Publié le 22/06/20 Vu 957 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Prêt professionnel souscrit par un particulier : délai de prescription

S’il finance une activité professionnelle, un prêt est professionnel.

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Publié le 13/09/22 Vu 957 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Emprunter à ses adhérents pour assurer sa trésorerie

Un emprunt auprès d’un ou plusieurs adhérents peut être une solution simple, économique et rapide à condition toutefois de prendre quelques précautions et de respecter un certain formalisme.

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Publié le 15/01/16 Vu 957 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
- Cession d'une entreprise : la convention de garantie de passif et d'actif

Une convention de garantie de passif permet de sécuriser la transmission d'un fonds de commerce en garantissant la situation de celle-ci au jour de la cession.

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Publié le 09/04/20 Vu 956 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Annulation des voyages à cause du coronavirus

L’ordonnance du 25 mars 2020 prise en application de la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 met en place un dispositif sans précédent.

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Publié le 09/07/21 Vu 956 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Encadrer les délais de versement des subventions par les pouvoirs publics

La proposition de loi (PPL) visant à améliorer la trésorerie des associations vient d'être votée ce jeudi 24 juin 2021

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Publié le 05/01/22 Vu 956 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Pénalité pour défaut d’adhésion à un OGA : comment la calculer ?

Pour quelques années encore, les entreprises soumises à l’impôt sur le revenu au titre d’un régime réel d’imposition qui n’adhèrent pas à un organisme de gestion agréé sont pénalisées.

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Publié le 23/04/15 Vu 956 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Comment se déroule le préavis de licenciement ?

Pendant tout le préavis de licenciement, le contrat se poursuit normalement.

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Publié le 29/07/21 Vu 956 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Inaptitude du salarié : 1 refus de reclassement = 1 licenciement ?

Parce que son employeur n’a pas effectué les recherches de postes de reclassement auxquelles il était tenu, un salarié, licencié pour inaptitude et impossibilité de reclassement, conteste son licenciement.

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Publié le 14/03/17 Vu 955 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Licenciement sans cause réelle ni sérieuse et remboursement des allocations chômage

Lorsqu’un licenciement est jugé sans cause réelle et sérieuse, le Conseil de Prud’hommes condamnera l’employeur au remboursement des allocations chômage qui ont été versées au salarié du jour de son licenciement à la date du prononcé du jugement.

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