Derniers articles

Publié le 15/04/20 Vu 912 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Le Covid-19 fragilise les périodes d'essai et promesses d'embauche

Entrées en vigueur le 26 mars dernier, les 25 ordonnances ont omis d'encadrer le sort des salariés en période d'essai et de ceux qui bénéficient d'une promesse d'embauche.

Lire la suite
Publié le 13/12/17 Vu 912 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
L’absence d’abattement sur les dividendes versés à l’étranger n’est pas en soi discriminatoire

Pour le Conseil d’Etat, pour apprécier si un non-résident ayant perçu des dividendes a fait l’objet d’une discrimination, le juge doit comparer la charge fiscale supportée du fait de la retenue à la source avec celle de résidents ayant perçu le même montant de dividendes (CE 11-10-2017 n° 398510).

Lire la suite
Publié le 28/11/19 Vu 912 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Licenciement du directeur de l'association : pas besoin de PV pour acter le nécessaire accord du bureau

La décision de licencier le directeur de l'association ayant été prise lors d'une réunion du bureau, l'exigence des statuts d'avoir l'accord de ce bureau est bien remplie, même si aucun procès-verbal actant cette décision n'a été établi.

Lire la suite
Publié le 22/09/21 Vu 912 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Le non-respect du plan de redressement ne suffit pas à établir la cessation des paiements

Le non-paiement par une société bénéficiant d'un plan de redressement ne suffit pas à établir la cessation des paiements de la société et ne justifie donc pas la résolution du plan et la mise en liquidation judiciaire.

Lire la suite
Publié le 09/11/17 Vu 912 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Le mode de calcul de l’indemnité légale de congés payés s’applique aux congés conventionnels

Pour calculer l’indemnité de congés payés, il faut retenir le salaire de base et ses compléments, dès lors qu’ils rémunèrent une période travaillée. Si des règles conventionnelles ou des usages existent en matière d’indemnisation des congés payés, l’employeur doit les respecter lorsqu’elles sont plus favorables aux salariés que les dispositions légales (c. trav. art. L. 3141-27).

Lire la suite
Publié le 20/01/17 Vu 911 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Artisans : un délai de 30 jours pour le SPI

À la création de toute activité artisanale, les Auto-Entrepreneurs ont l’obligation de suivre un stage de préparation à l’installation (SPI). Une démarche qu’il fallait réaliser avant de pouvoir démarrer l’activité.

Lire la suite
Publié le 16/02/16 Vu 910 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Quels sont les effets juridiques de la remise d'une quittance de loyer ?

La quittance de loyer est un document prouvant le paiement du loyer et des charges locatives.

Lire la suite
Publié le 03/01/22 Vu 910 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Bail commercial et indemnité d’occupation : si, et seulement si…

A la suite de l’annulation de son bail commercial, un bailleur décide de réclamer à son locataire le paiement d’une indemnité d’occupation pour le temps passé dans le local…

Lire la suite
Publié le 07/12/16 Vu 909 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Faute grave : messages de menace et d’injures sur téléphone portable professionnel

Des messages injurieux et menaçants sur le répondeur du téléphone portable professionnel d’un collègue, au sujet d’une dette d’argent non remboursée, justifient un licenciement pour faute grave.

Lire la suite
Publié le 16/10/15 Vu 909 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Comment effectuer un apport en industrie ?

Les apports en industrie ne concourent pas à la formation du capital social mais donnent lieu à l'attribution de parts.

Lire la suite
Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux et sur nos applications mobiles