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Ce petit-déjeuner débat se déroulera le vendredi 29 mars 2019 de 8h45 à 10h30 au Cabinet Frédéric CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) - 4, Rue Bayard 75008 PARIS
Lors de ce petit déjeuner, nous ferons le point sur la mise en œuvre de l’égalité femmes/ hommes en entreprise et les nouvelles règles sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
1) Egalité de salaire femmes/ hommes : comment mettre en œuvre la réforme ?
· Index de l’égalité femmes / hommes : comment le calculer ? Les apports du question/réponse du 14 février 2019 ;
· Plan de rattrapage ;
· Sanctions pécuniaires en cas de manquement au principe d’égalité ;
· Conciliation avec la Base de Données Economiques et Sociales (BDES).
2) Harcèlement sexuel et agissements sexistes : les nouvelles sanctions applicables après les lois du 3 août et du 5 septembre 2018
· Punition des agissements sexistes ;
· Modification de la définition de harcèlement sexuel ;
· Les référents « Harcèlement sexuel et les agissements sexistes. » (Loi du 5 septembre2018).
INSCRIPTIONS (dans la limite des places disponibles) avant le 24 mars 2019 uniquement par email : chhum@chhum-avocats.com »
Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour
Membre du Conseil de l’ordre des avocats de Paris
CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)
.Paris : 4 rue Bayard 75008 Paris
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