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Publié le 26/06/15 Vu 1 226 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Avantages en nature des salariés

Lorsqu'un avantage en nature constitue un élément de rémunération, il est important de l'insérer au contrat de travail pour en fixer les modalités d'utilisation.

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Publié le 25/03/15 Vu 1 226 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
E-commerce : les conditions générales de vente

Les sites marchands hébergés en France se voient appliquer une réglementation particulière nécessitant de donner certaines informations aux consommateurs. Elles sont généralement regroupées dans un document à part, intitulé "Conditions générales de vente".

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Publié le 15/06/15 Vu 1 225 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Transformer un CDI en CDD : possible ou pas ?

Vous avez conclu un CDI avec votre employeur. Quelques jours plus tard, celui-ci se rend compte qu'il n'aura besoin de vous que quelques mois

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Publié le 13/12/21 Vu 1 225 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Exclusion de membres : attention au respect de la procédure et des droits de la défense

En cas de contentieux, il appartient à l’association qui a exclu un membre d’établir qu’elle a respecté la procédure disciplinaire selon ses statuts et son règlement intérieur.

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Publié le 31/03/15 Vu 1 224 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Vente en ligne : quel délai de livraison ?

Le particulier qui achète en ligne un bien dispose de droits visant à assurer que son bien soit livré dans un délai convenable. A défaut, il pourra demander l'annulation de son achat.

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Publié le 20/03/20 Vu 1 224 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Les chauffeurs VTC des plateformes numériques ont la qualité de salarié

La Cour de cassation réitère, concernant cette fois un chauffeur VTC et la plateforme Uber, qu’il s’agit d’un contrat de travail si l’existence d’un lien de subordination est établie.

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Publié le 03/06/15 Vu 1 224 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
CDD successifs : légal ou pas ?

La loi limite la possibilité de conclure des CDD successifs avec le même salarié ou pour un même poste.

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Publié le 05/06/18 Vu 1 224 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
La prescription de l’action en requalification d’un CDD mal rédigé court dès sa conclusion

La Cour de cassation se prononce à nouveau sur la prescription de l’action en requalification du contrat à durée déterminée. La question portait cette fois sur le point de départ de ce délai dans le cas où le contrat ne comporte pas toutes les mentions obligatoires.

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Publié le 07/07/20 Vu 1 223 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Démissionner d’un CDD : une décision définitive ?

Une entreprise reçoit la lettre de démission d’une salariée embauchée en CDD. Mais, finalement, cette dernière change d’avis et estime que sa démission est caduque ou équivoque.

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Publié le 13/03/20 Vu 1 223 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Conventions collectives : est-il possible de priver un salarié d'une prime d'assiduité lorsqu'il est absent pour maladie ?

Certaines conventions collectives prévoient une prime pour les salariés les plus assidus.

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