Dans cet arrêt de la Cour d’appel de Paris du 22 mai 2024, la Cour confirme le jugement en ce qu’il a déclaré l’employeur irrecevable à produire des enregistrements illicites et le constat d’huissier litigieux.
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Dans un jugement de départage du 3 mars 2023, le conseil de prud’hommes de Paris (départage) requalifie les 11 ans de CDDU en CDI à temps complet et la rupture est jugée sans cause réelle et sérieuse.
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En l’absence de renonciation par l’employeur à une clause de non-concurrence, le paiement de la contrepartie est dû.
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Le chef de chantier obtient 40 000 euros au total.
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Le salarié obtient 30 000 euros pour préjudice économique du fait de la discrimination.
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La définition légale du cadre dirigeant a 25 ans.
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Mes Chers Consœurs, Mes chers Confrères,
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Dans un arrêt du 6 avril 2022, la Cour d’appel juge que le responsable de dépôt de Sadka a subi un harcèlement moral.
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L’arrêt de la Cour d’appel de Paris est définitif.
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Le présentateur de France Télévisions est employé en CDDU depuis le 4 novembre 1996.
Lire la suiteCHHUM AVOCATS conseille et accompagne des salariés, intermittents du spectacles, journalistes, pigistes, artistes, cadres, cadres dirigeants dans le cadre de litige avec leur employeur et/ou négociations de départs.
Maître Frédéric CHHUM est membre du conseil de l'ordre des avocats de Paris (2019-2021). Il possède un bureau secondaire à Nantes et à Lille.
Tél : 01 42 56 03 00 (Paris) ou 02 28 44 26 44 (Nantes) ou 03 20 13 50 83 (Lille).
Par Victime de frederic l harceleur le 19/07/2025 à 23:24
J ai ete victime aussi d harcèlement moraux a la ratp avec un dossier ...
Par Elisabeth ROY le 09/07/2025 à 15:42
Bonsoir à tous. J'ai consulté un forum concernant les appréciations ou témoignages laissés ...
Par dusitemin le 03/06/2025 à 09:47
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