Blog de Maître Florent LABRUGERE
Droit du travail - Droit de la sécurité sociale
Actualité législative
Récemment, les salariés travaillant dans un établissement médical ont l'obligation de se faire vacciner contre la covid-19. Se pose la question de la possibilité pour un employeur de licencier un salarié soumis à l’obligation de vaccination.
Lire la suite
Après une première version de la loi n° 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, un nouveau texte législatif vient en modifier son contenu.
Lire la suite
Bienvenue sur le blog de Blog de Maître Florent LABRUGERE
- Actualité jurisprudentielle (77)
- Contrat de travail (20)
- Maladie professionnelle (13)
- Accident du travail (12)
- Procédure de licenciement (11)
- Licenciement disciplinaire (11)
- Exécution du contrat de travail (10)
- Faute inexcusable (9)
- Durée du travail (6)
- CDD (5)
- Licenciement pour inaptitude (5)
- Démission (4)
- Licenciement pour motif économique (4)
- Covid-19 (3)
- Le stage en entreprise (3)
- Conseil de prud'hommes (3)
- Harcèlement (2)
- Travail temporaire (2)
- Mise en demeure - Contrainte URSSAF (2)
- Taux d'incapacité (2)
- Temps partiel (2)
- obligation de sécurité (2)
- Droit social européen (1)
- Insuffisance professionnelle (1)
- Journaliste (1)
- Sécurité sociale (1)
- Transaction (1)
- Discrimination (1)
- Indemnités journalières (1)
- Résiliation judiciaire (1)
- Assistant maternel (1)
- CSE (1)
- Rupture conventionnelle (1)
- Période d'essai (1)
- Comité social et économique (1)
- Grève (1)
- Articles les plus lus
-
Par Maître LABRUGERE le 22/05/2023 à 09:54
Bonjour Madame, Il est possible que le CRRMP puisse rendre son avis en l'absence d'un ...
-
Par marie.2814 le 19/05/2023 à 21:43
Bonjour, Je travaille en usine en tant que conductrice de machine ou je passe 7h30 à ...
-
Par 65200 le 14/03/2023 à 08:18
bonne comnunication