Blog de Maître Florent LABRUGERE
Droit du travail - Droit de la sécurité sociale
Indemnités journalières
Lors de tout arrêt de travail, tout employeur doit établir une attestation de salaire qu'il transmet, ensuite, à la CPAM.
Lire la suite
A la suite d’un arrêt de travail, tout salarié se verra verser de la part de la Caisse primaire d’assurance maladie des prestations en espèces, plus communément appelées des indemnités journalières.
Lire la suite
Bienvenue sur le blog de Blog de Maître Florent LABRUGERE
- Actualité jurisprudentielle (115)
- Accident du travail (25)
- Contrat de travail (23)
- Maladie professionnelle (20)
- Licenciement disciplinaire (19)
- Exécution du contrat de travail (13)
- Procédure de licenciement (13)
- Faute inexcusable (11)
- Licenciement pour inaptitude (8)
- Durée du travail (7)
- CDD (6)
- Licenciement pour motif économique (5)
- Démission (4)
- Covid-19 (4)
- Temps partiel (3)
- Période d'essai (3)
- Le stage en entreprise (3)
- Conseil de prud'hommes (3)
- Droit social européen (2)
- obligation de sécurité (2)
- Harcèlement (2)
- Travail temporaire (2)
- Mise en demeure - Contrainte URSSAF (2)
- Indemnités journalières (2)
- Taux d'incapacité (2)
- Rupture conventionnelle (1)
- Assistant maternel (1)
- Transaction (1)
- Résiliation judiciaire (1)
- Insuffisance professionnelle (1)
- Comité social et économique (1)
- Grève (1)
- CSE (1)
- Discrimination (1)
- Sécurité sociale (1)
- Journaliste (1)
- Usage, engagement unilatéral (1)
- Salaire (1)
- Articles les plus lus
-
Par Maître LABRUGERE le 01/02/2024 à 09:53
Bonjour Sl94, En matière de contestation de licenciement, le délai de prescription est ...
-
Par Sl94 le 30/01/2024 à 00:01
Bonsoir, J’ai été licencié il y a 2 ans et demi pour motif réel ...
-
Par Maître LABRUGERE le 02/01/2024 à 15:39
Bonjour LMS, A mon sens, la fusion du modèle type des arrêts de ...