Derniers articles

Publié le 14/11/16 Vu 809 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Sanctions des manquements des professionnels de l’immobilier aux obligations de la loi Alur

Quelques nouveautés en la matière.

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Publié le 13/01/21 Vu 809 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Modification du tarif des annonces légales

À compter du 1er janvier 2021, le tarif de publication des annonces légales concernant la constitution de certaines sociétés commerciales et celle de sociétés civiles sera déterminé de manière forfaitaire.

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Publié le 16/02/21 Vu 809 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Crédit d’impôt : Bercy rassure les particuliers employeurs

La décision par laquelle le Conseil d’Etat a exclu du périmètre du crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile toutes les prestations annexes réalisées à l’extérieur du domicile est sans effets.

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Publié le 11/05/21 Vu 809 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Organiser une activité sportive ponctuelle

Une association qui n’a pas comme objet le sport peut organiser de manière occasionnelle des activités sportives pour ses membres.

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Publié le 06/03/17 Vu 808 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
L’association : une entreprise ou pas ?

Aussi vrai que les associations sont de plus en plus nombreuses à exercer une activité économique, la concurrence qu’elles se livrent en est toujours plus rude.

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Publié le 16/10/19 Vu 808 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Modification des modalités d'obtention de la licence d'entrepreneur du spectacle

Initiée par l’article 63 de la loi du 10 août 2018 pour un Etat au service d’une société de confiance, la réforme de la licence d’entrepreneur du spectacle est entrée en vigueur le 1er octobre 2019.

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Publié le 26/11/20 Vu 808 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Critères d’ordre des licenciements : un métier = une catégorie professionnelle ?

Faisant face à des difficultés économiques, une entreprise licencie sa responsable commerciale. Mais, selon cette dernière, l’employeur n’a pas respecté les critères d’ordre des licenciements.

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Publié le 08/02/21 Vu 808 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Rémunération variable : quelle liberté pour l’employeur ?

Un employeur présente à un salarié son plan de rémunération variable. Mais ce plan, complètement différent des années passées, modifie les primes d’objectifs auxquelles il peut prétendre, constate le salarié.

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Publié le 16/11/21 Vu 808 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Réforme du droit des entreprises en difficulté : les ajustements à la procédure de conciliation

Une entreprise en difficulté peut désormais demander plus facilement des délais de paiement pendant la conciliation et elle doit dresser un état de l’intégralité des frais mis à sa charge dans le cadre de la procédure.

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Publié le 16/12/21 Vu 808 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Retard de paiement : comment déterminer les sanctions ?

Les délais de paiement devant être appliqués entre les entreprises font l’objet d’une réglementation stricte.

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