CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille

Défense des intermittents du spectacle, artistes, journalistes, pigistes, salariés, cadres, cadres dirigeants, détachés, expatriés, impatriés, lanceurs d'alerte, salariés protégés, CSE, syndicats

Derniers articles

Publié le 17/12/24 Vu 2 243 fois 1 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Requalification des 29 ans de CDD en CDI à temps complet : une journaliste de France Télévisions obtient 112 000 euros devant le conseil de prud'hommes (CPH Paris 6 nov. 2024, départ non déf.)

La décision n’est pas définitive.

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Publié le 20/09/14 Vu 2 220 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Un réalisateur de bandes annonces d'une chaîne de Télévision sous CDD, requalifié en CDI !

Monsieur X a travaillé pour le compte des sociétés TPS CINEMA, Société d'édition Canal + et Multithématiques, dans le cadre de contrats de travail à durée déterminée conclus entre octobre 1997 et le 18 octobre 2013 en qualité de réalisateur de bandes annonces.

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Publié le 15/10/22 Vu 2 206 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Cadres dirigeants : une Directrice Partner Enablement Leader III C d’IBM n’est pas cadre dirigeant et obtient 40.000 euros d’heures supplémentaires (CA Versailles 3/02/22, non déf)

Dans cet arrêt de la Cour d’appel de Versailles (6ème chambre) du 3 février 2022, la Cour d’appel juge que la salariée Directrice n’est pas cadre dirigeante au sens de l’article L. 3111-2 du code du travail.

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Publié le 02/03/18 Vu 2 202 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Heures sup’ : les juges doivent vérifier que l’employeur a répondu au décompte du salarié

Madame Y, engagée le 24 mai 1997 par la société Glaxosmithkline, a occupé en dernier lieu un poste de directrice régionale.

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Publié le 27/04/14 Vu 2 183 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Conseil de prud’hommes : le juge doit être impartial

Toute personne a droit à ce que sa cause soit entendue par un tribunal impartial.

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Publié le 03/07/16 Vu 2 181 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Petit dej débat du 22/07/2016 : salariés en CDD : pourquoi demander une requalification en CDI ?

CHHUM AVOCATS défend des salariés, intermittents du spectacle, journalistes, cadres, cadres dirigeants.

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Publié le 18/01/23 Vu 2 179 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Audiovisuel : requalification en CDI des 6 ans de CDDU d’une animatrice de radio FM et licenciement sans cause (CPH Paris 19 juillet 2022, définitif)

Dans ce jugement du 19 juillet 2022, le Conseil de prud’hommes de Paris requalifie les 6 ans de CDDU de l’animatrice de radio FM et juge le licenciement sans cause réelle et sérieuse.

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Publié le 13/09/15 Vu 2 177 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Requalification des CDD en CDI d’un journaliste de Télérama (CPH Paris 10 sept. 2015)

Maître Frédéric CHHUM est l’avocat du salarié, journaliste secrétaire de la rédaction.

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Publié le 25/09/16 Vu 2 177 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Requalification des CDD en CDI d’un Monteur, intermittent du spectacle (CPH Paris, 24 02 2016)

Monsieur X. a été engagé en novembre 2013, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’usage, par TELECRAN PRODUCTIONS, en qualité de Monteur. Monsieur X. a travaillé du 18 au 22 novembre 2013 et du 25 au 29 novembre. Il percevait une rémunération brute de 250 euros par jour travaillé.

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Publié le 02/07/17 Vu 2 175 fois 1 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
L’imprécision du motif d’un CDD entraîne sa requalification en CDI (Cass. soc., 9 juin 2017)

Dans un arrêt du 9 juin 2017 (n°15-28599), la Cour de Cassation a requalifié un CDD en CDI en raison de l’imprécision de son motif de recours. Cette jurisprudence est classique.

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A propos de l'auteur
Blog de CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille

CHHUM AVOCATS conseille et accompagne des salariés, intermittents du spectacles, journalistes, pigistes, artistes, cadres, cadres dirigeants dans le cadre de litige avec leur employeur et/ou négociations de départs.

Maître Frédéric CHHUM est membre du conseil de l'ordre des avocats de Paris (2019-2021). Il possède un bureau secondaire à Nantes et à Lille.

Tél : 01 42 56 03 00 (Paris) ou 02 28 44 26 44 (Nantes) ou 03 20 13 50 83 (Lille).

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