Derniers articles

Publié le 23/10/17 Vu 1 200 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Dispense judiciaire d’exploitation du fonds de commerce avant sa mise en location gérance

Une société, propriétaire d’un fonds de commerce, obtient une dispense judiciaire à l’obligation d’exploitation personnelle du fonds « pour cette location-gérance » en raison de l’état de santé du gérant. Elle conclut plusieurs contrats de location-gérance.

Lire la suite
Publié le 03/07/15 Vu 1 200 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Qu'est-ce qu'une clause de dédit-formation ?

La clause de dédit-formation permet à l'employeur, dans certains cas, de demander le remboursement des frais de formation au salarié qui en a bénéficié.

Lire la suite
Publié le 29/09/17 Vu 1 197 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Les dividendes ne sont pas dus aux associés tant que la décision de les distribuer n’est pas prise

Les dividendes n’ont pas d’existence juridique avant la constatation de sommes distribuables par l’organe social compétent et la détermination de la part de bénéfices attribuée à chaque associé (jurisprudence constante ; en dernier lieu, Cass. com. 4-2-2014 n° 12-23.894 F-D : RJDA 5/14 n° 433).

Lire la suite
Publié le 19/03/15 Vu 1 194 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Statut juridique d'une chambre d'hôtes

Le choix du statut juridique, lorsque l'on désire se lancer dans la création d'une chambre d'hôtes, n'est pas à prendre à la légère.

Lire la suite
Publié le 06/10/17 Vu 1 194 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Les modalités d’attribution de l’aide aux cotisants en difficulté servie par le RSI

À la suite des événements climatiques récents (ouragans Irma et Maria), le RSI a déclenché son Plan catastrophes et intempéries destiné à permettre l’octroi d’une aide financière d’urgence aux travailleurs indépendants, quelle que soit leur profession, et aux retraités du RSI sinistrés.

Lire la suite
Publié le 14/04/15 Vu 1 194 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Critiques de l'employeur : licenciement pour faute ?

Dès lors que les critiques ne sont pas systématiques, et qu'elles sont émises de façon mesurée, sans propos injurieux, ni diffamatoires, elles ne peuvent justifier un licenciement.

Lire la suite
Publié le 15/01/18 Vu 1 193 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Le salarié utilisant son domicile faute de local professionnel doit être indemnisé

La Cour de cassation confirme que le salarié contraint d’occuper son domicile à des fins professionnelles en raison de l’absence de mise à disposition d’un local par l’employeur peut prétendre à une indemnité dont le montant dépend du degré de sujétion subi, lequel relève de l’appréciation souveraine des juges du fond.

Lire la suite
Publié le 07/12/17 Vu 1 190 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Bail commercial : le propriétaire doit entretenir le bien loué

Le propriétaire d’un immeuble loue le local commercial, situé au rez de chaussée, à usage de boulangerie.

Lire la suite
Publié le 30/08/22 Vu 1 189 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Garantie légale de conformité des biens et des contenus et services numériques : le décret

Le décret n° 2022-946 du 29 juin 2022 vient compléter les dispositions réglementaires à la suite de l’ordonnance n° 2021-1247 du 29 septembre 2021 sur la garantie légale de conformité des biens et des contenus et services numériques.

Lire la suite
Publié le 28/11/16 Vu 1 188 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Liberté d'expression du salarié et négociation d'un accord collectif

Le salarié jouit de la liberté d’expression, garantie par l’article 10 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales et par l’article 11 de la Déclarations des droits de l’Homme et du Citoyen de 1789.

Lire la suite
Newsletter

Inscription à la newsletter hebdomadaire

A propos de l'auteur
Blog de Assistant-juridique.fr

L'assistant juridique des entreprises et des associations

 

Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux et sur nos applications mobiles