Derniers articles

Publié le 11/12/15 Vu 1 206 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
-	La clause travaux dans le bail d’habitation

Le locataire peut se charger de la remise en état du logement, en échange d'une contrepartie, en signant une clause de travaux.

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Publié le 10/01/18 Vu 1 205 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Instauration d’un dispositif généralisé d’exonération de début d’activité pour les créateurs

Pour encourager la création d’entreprises, un dispositif généralisé d’exonération de cotisations sociales personnelles pour l’ensemble des créateurs et repreneurs d’entreprises au titre de leur début d’activité, sous condition de revenu, est instauré à compter du 1er janvier 2019.

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Publié le 03/03/20 Vu 1 205 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Dégradation de la commercialité des lieux : un bailleur tenu d'indemniser son locataire

Le bailleur qui n’a pas procédé aux diligences nécessaires pour remédier à l’insécurité et au mauvais entretien du local loué et du centre commercial dans lequel il est situé doit indemniser le locataire.

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Publié le 12/02/16 Vu 1 205 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Report à nouveau : définition

Le report à nouveau représente la somme des résultats des exercices antérieurs qui n'a ni fait l'objet d'une distribution de dividendes, ni fait l'objet d'une mise en réserve, ni fait l'objet d'une incorporation dans le capital.

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Publié le 22/04/20 Vu 1 205 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Coronavirus : remboursement accéléré du crédit de TVA possible

Afin d'apporter une aide financière aux entreprises en difficulté, une procédure accélérée de remboursement des créances de TVA est mise en œuvre.

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Publié le 12/05/15 Vu 1 204 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Déterminer le Conseil de Prud'hommes compétent

Il n'est pas possible de saisir n'importe quel Conseil de Prud'hommes.

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Publié le 07/06/17 Vu 1 204 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Services à la personne : quelle convention collective ?

Plusieurs conventions collectives régissent le secteur des services à la personne.

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Publié le 02/06/15 Vu 1 204 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
CDD : dans quels cas la conclusion est-elle possible ?

Le recours au CDD est strictement réglementé. Un tel contrat ne peut être conclu que pour une tâche temporaire ou dans l'un des cas prévus par la loi.

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Publié le 21/04/15 Vu 1 203 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Conséquences d'un licenciement irrégulier

L'employeur doit impérativement respecter les règles de licenciement fixées par la loi et par la convention collective applicable. A défaut, il devra verser au salarié des dommages-intérêts et, dans certains cas, le licenciement sera considéré sans cause réelle et sérieuse, voire nul.

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Publié le 09/10/17 Vu 1 203 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
On ne peut être chômeur et bénévole pour son ancien employeur

La Cour de cassation vient de donner raison à Pôle emploi face à un chômeur qui exerçait bénévolement quelques activités pour son ancien employeur. C’est l’article L.5425-8 du code du travail qui pose cette interdiction.

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