CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille

Défense des intermittents du spectacle, artistes, journalistes, pigistes, salariés, cadres, cadres dirigeants, détachés, expatriés, impatriés, lanceurs d'alerte, salariés protégés, CSE, syndicats

Derniers articles

Publié le 24/07/17 Vu 4 963 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Droit des cadres dirigeants : panorama de la jurisprudence 2016/2017

L’année 2016 et le premier semestre 2017 ont donné lieu à plusieurs arrêts relatifs à la qualité de cadre dirigeant. Le présent article a pour objectif d’en dresser un panorama non exhaustif mais qui se veut néanmoins complet des décisions rendues en la matière et des enseignements qu’il convient d’en tirer.

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Publié le 02/07/17 Vu 1 983 fois 1 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
L’imprécision du motif d’un CDD entraîne sa requalification en CDI (Cass. soc., 9 juin 2017)

Dans un arrêt du 9 juin 2017 (n°15-28599), la Cour de Cassation a requalifié un CDD en CDI en raison de l’imprécision de son motif de recours. Cette jurisprudence est classique.

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Publié le 29/06/17 Vu 2 824 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Réforme du code du travail : tout savoir sur la loi d’habilitation des ordonnances Macron

Le 28 juin 2017, un projet de loi d’habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social a été présenté en conseil des ministres.

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Publié le 25/06/17 Vu 2 260 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
La Religion au travail des salariés en 10 questions/réponses

La question religieuse au travail est un sujet sensible. Le fait religieux pose, de nos jours, de multiples questions juridiques aux entreprises. S’il faut respecter la liberté religieuse des salariés au travail, il peut parfois paraître nécessaire d’en restreindre les manifestations. Les employeurs et les responsables des Ressources Humaines peuvent se trouver désarmés par les demandes de certains salariés concernant leur pratique religieuse.

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Publié le 18/06/17 Vu 2 137 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Droit des intermittents du spectacle : requalification en CDI d’un technicien opérateur de TF1

Monsieur X a été engagé par la société TF1, en qualité de technicien-opérateur prise de son dans le service vidéo-mobile à compter du 22 janvier 2007 et jusqu'au 21 décembre 2012, dans le cadre de contrats à durée déterminée d'usage successifs.

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Publié le 13/06/17 Vu 2 289 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Un ingénieur d’affaires d’IBM obtient 276.316 euros aux prud’hommes (CPH Paris 7 juin 2017)

Par jugement du 7 juin 2017, le Conseil de prud’hommes de Paris (section encadrement) fait droit partiellement aux demandes d’un ingénieur d’affaires d’IBM, licencié pour insuffisance professionnelle après 15 ans d’ancienneté.

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Publié le 02/06/17 Vu 3 667 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Droit des cadres dirigeants : une Styliste senior obtient 235.000 euros en appel des prud’hommes

Le statut de cadre dirigeant doit être utilisé avec parcimonie et précaution par les entreprises. A défaut de validité du statut de cadre dirigeant, le salarié « faux cadre dirigeant » peut obtenir le paiement de ses heures supplémentaires sous réserve bien sûr de pouvoir les justifier.

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Publié le 13/05/17 Vu 3 714 fois 0 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Notation des avocats par des sites internet : un nouveau business pour les legal start up

Dans un arrêt retentissant de la première chambre civile de la Cour de cassation du 11 mai 2017 (n°16-13669, CNB c/ Jurisystem), la Cour de cassation autorise la comparaison et la notation d’avocats par des sites internet au visa des articles 15 du décret n° 2005-790 du 12 juillet 2005 et L. 121-1 du code de la consommation (dans sa rédaction issue de la loi n° 2008-776 du 4 août 2008).

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Publié le 05/05/17 Vu 7 616 fois 45 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Une instruction interministérielle du 27 avril 2017 rappelle l’illégalité des clauses dites « Molièr

Une instruction interministérielle du 27 avril 2017 relative aux délibérations et actes des collectivités territoriales

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Publié le 05/05/17 Vu 2 169 fois 1 Par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille
Il faudra être âgé de 53 ans pour bénéficier du  chômage de longue durée (Décret du 2 05 2017)

À compter du 1er octobre 2017, pour bénéficier d'une indemnisation chômage de longue durée (30 ou 36 mois), il faudra être âgé de 53 ans (auparavant il fallait être âgé de 53 ans).

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A propos de l'auteur
Blog de CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille

CHHUM AVOCATS conseille et accompagne des salariés, intermittents du spectacles, journalistes, pigistes, artistes, cadres, cadres dirigeants dans le cadre de litige avec leur employeur et/ou négociations de départs.

Maître Frédéric CHHUM est membre du conseil de l'ordre des avocats de Paris (2019-2021). Il possède un bureau secondaire à Nantes et à Lille.

Tél : 01 42 56 03 00 (Paris) ou 02 28 44 26 44 (Nantes) ou 03 20 13 50 83 (Lille).

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